社員クチコミ(65件)
株式会社JPF
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(11件)
- 働きがい・成長(13件)
- 女性の働きやすさ(8件)
- ワーク・ライフ・バランス(10件)
- 退職検討理由(8件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](7件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(11件)
- 回答者 事業所、総合職、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、JPF 4.1
- 強み: 国や自治体相手ということによる安定性、70年に及ぶ事業存続、国際規格ドームの...
- 回答者 管理職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPF 4.4
- 一般職の社員や契約社員アルバイトなどは定時で業務完了して帰れるワークライフバランスの...
- 回答者 管理職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPF 4.4
- 入社当初は女性の社員は少なかったですが、退職前後では多くの女性社員が採用されていまし...
- 回答者 管理職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPF 4.4
- 経営陣からのトップダウンで一貫性のある組織体制であり、公営競技の創成期から発展した企...
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- 回答者 一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、JPF 2.1
- 経営指針 常に誠実な会社であること 信頼を得られるサービス会社であること 自ら変化を...
JPFの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、JPF 2.1
- 給与がなかなか上がっていかない。 評価制度に不公平感、不信感を感じる。 経営陣につい...
JPFの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPF 2.4
- 働きがい: 基本的には競輪場の運営業務がメイン業務になっているため、存在する業務はさ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPF 2.4
- 入社を決めた理由: 自分の前職で培った力を発揮できる場があると考えたため。 「入社理...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPF 2.4
- 強み: 狭い業界に携わっているため、競合は少ないです。在籍していた際には潤沢な資金力...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPF 2.4
- 女性活躍に注力しようとシフトしていたが、なかなか男性中心の構図からは脱却することが難...
JPFの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPF 2.4
- いかにビジネスとして考えることができるかではないでしょうか。人員の整理とエリアの拡大...
JPFの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業所、総合職、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、JPF 4.1
- 働きがい: 本来テレビ局で大型カメラを回すとなると1年やそこらでカメラを持つことは厳...
- 回答者 事業所、総合職、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、JPF 4.1
- 入社を決めた理由: スポーツ振興企業でありながら大企業、安定性がある(70年企業)、...
JPFの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPF 2.0
- 働きがい: 自分自身が考え、行動できること。それができる限り、さまざまな領域で重宝さ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPF 2.0
- 入社を決めた理由: 自身が学んできたことを生かしながら、さらに別の経験が出来ると感じ...
JPFの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JPF 2.6
- 働きがい: ギャンブル好きな人はいいでしょう。好きなことに携われるので。ただ、仕事の...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JPF 2.6
- 残業もそれほどはない、レースの日によって勤務時間が決まるので、調整はできにくい方かも...
- 回答者 管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JPF 2.6
- 良くも悪くも牧歌的で、合う人には合う。昔ながらの保守的な会社で、なれると居心地は良い...
- 回答者 管理職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JPF 4.4
- 入社を決めた理由: 代表者のスポーツ振興と社会貢献に重点をおいた経営方針に感銘を受け...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、JPF 2.1
- 職種や配属先によってかなり違います。朝から深夜までシフトがある現場がありカレンダーど...
JPFの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、JPF 2.1
- 成長・キャリア開発: 研修や通信教育などが充実しており、資格取得を推奨してくれるので...
JPFの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デジタル事業部、事務、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、JPF 4.9
- 働きがい: 自分の意見が通ることが他の会社に比べれば多いと思うのでそこに働きがいを感...
- 回答者 デジタル事業部、事務、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、JPF 4.9
- 強み: 唯一の公営競技を持っている。 弱み: 特になし 事業展望: 更に業績が伸びて...
- 回答者 デジタル事業部、事務、社員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、JPF 4.9
- 入社を決めた理由: 以前から、公営競技に興味がありpist6という新しい競技を生み出...
JPFの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、JPF 2.9
- 働きがい: 珍しい公営競技の運営に携わることができる点。 車券とお金のながれについて...
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