経営者への提言（3件）
地方独立行政法人りんくう総合医療センター
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 医療職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 10年以上前 1.9
- 現場職を増やすなり優秀な医師を雇うなどすれば経営難は落ち着くのではないでしょうか。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 10年以上前 2.4
- もっと人を大切にしていってほしいと思います。仕事のしやすい環境づくりはとても大切なこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 2.3
- 病院の方針がいきあたりばったりなものが多い。...
全3件中の1～3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
地方独立行政法人りんくう総合医療センターの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、地方独立行政法人りんくう総合医療センターの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>