社員クチコミ（32件）
地方独立行政法人りんくう総合医療センター
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 3.3
- 働きがい： 救急に強く専門的な知識を持っているスタッフも多いのでキャリアアップには良...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 2.3
- 元々公立病院だったこともあり、福利厚生や給与はこの地域にしてはそこそこもらえているか...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 2.1
- 働きがい： 特定感染症指定医療機関である感染症センターは、当院を含めて日本に４カ所し...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 2.1
- 入社を決めた理由： 西日本唯一の特定感染症指定医療機関、３次救急医療機関、広域母子医...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 2.1
- 典型的な行政機関に近いが、独法化したこともあってか多少融通は効きやすい。主に幹部職員...
- 回答者 助産師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 2.1
- 自身は結婚を機に退職したが、長く働きたいと思える環境ではなかった。...
- 回答者 助産師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 2.1
- 前残業が約1時間、後残業が約1時間程度基本的にある。それに加えて委員会、勉強会、人に...
- 回答者 助産師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 2.1
- 働きがい： ハイリスク症例もたくさん経験できるため成長の機会が豊富にあり、やりがいも...
- 回答者 助産師、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 2.1
- 産婦人科病棟に配属でしたが、やりたい事は全て経験させてくれました。しかしフォローや指...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 3.3
- 働きやすさなどは管理者によると思います。どこの職場もそうだと思いますが、管理者によっ...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 2.3
- 時間外となる業務と自己研鑽の部分があいまいで、病棟ごとにも統一されていない感じでした...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 2.3
- 弱み： どこの病院もさほど差は無いと思うが、前残は当たり前。若ければ若いほど早い時間...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 2.3
- 入社を決めた理由： ⑴感染症興味があり、関西ではこの病院に勝てる病院はないなと思った...
- 回答者 看護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 10年以上前 2.4
- 人の文句ばっかり言って自分中心の人が多い感じでいくら給料がよくても、人とのつながりが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 10年以上前 2.4
- 組織体制は、各部署のコミュニケーションがとりずらいところがあるのでなかなか上手くいか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 2.3
- 成長・キャリア開発： 1年目の研修期間が短く、1週目の終わりには病棟に上がって、4月...
- 回答者 医療職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 10年以上前 1.9
- 看護師などは女性が多い。現場で起こりがちなトラブルに関しても上層部は知らぬ存ぜぬを決...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 10年以上前 1.9
- 働きがい： 現場を知らない人が上層部に立っている。給与計算自体も個人で見直さないと普...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 10年以上前 1.9
- 上層部は基本的に上から現場を見下ろして何もしない。 慢性的に経営困難で常に改善を現場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 10年以上前 1.9
- 現場職を増やすなり優秀な医師を雇うなどすれば経営難は落ち着くのではないでしょうか。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 10年以上前 1.9
- 強み：空港近くにある唯一の総合医療機関 弱み：慢性的な経営難と上層部の解決力の無さ ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 10年以上前 1.9
- 主婦層は夜勤の無い科に所属していた。地方にある病院ということで、不満があっても他に勤...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：専門職の為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：上層部に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 10年以上前 2.4
- もっと人を大切にしていってほしいと思います。仕事のしやすい環境づくりはとても大切なこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、地方独立行政法人りんくう総合医療センター 10年以上前 2.4
- 弱み：今後コミュニケーションを改善していってほしいと思います。そうすれば色々改善され...
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