社員クチコミ（13件）
イオ信用組合
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- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イオ信用組合 2.3
- 地域密着型の金融機関であり、基本的に新卒が企業の大半を占めている。 高卒、大卒を問わ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオ信用組合 2.0
- 信用組合といっても中身は銀行と変わりはないので、基本的には定時に始まり定時に終わって...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオ信用組合 2.0
- 信用組合と言っても、中身は銀行と変わりはないので、定時に始まり、定時に終わって帰る感...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオ信用組合 3.0
- 入社を決めた理由： 金融の業界に興味があったのと。経済の現場に立ってみたかった。 「...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオ信用組合 3.0
- 強み： 在日コリアンがメイン顧客になるので、顧客の明確化が出来る。融資の融通が利きや...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオ信用組合 3.0
- 働きがい： 営業は日々顧客と向かい合うため吸収することが多いです。 何も考えず日々を...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオ信用組合 3.0
- 優秀な若手がなぜ退職してしまうのかを真剣に考え対策するべし。給料面より会社のブランド...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イオ信用組合 2.8
- 高卒・大卒・中途入社有り。 入社後は女性は受付窓口業務・内勤業務を行い、男性は数年の...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオ信用組合 2.0
- 働きがい： 一緒に働いている人たちは良い人たちが多いのかもしれませんが、とくに働きが...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオ信用組合 2.0
- 組織体制と言っていいのかはわからないが、高校卒業の人たちが先輩に教わりながら仕事して...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、イオ信用組合 2.0
- ここで働いている人たちがみんなそうなのかどうかはわかりませんが、わたしの周りには向上...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオ信用組合 3.0
- マンネリ化。給料が安いので生活を考えるようになった。ただやりがいを感じていたため本当...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イオ信用組合 3.0
- 同じコミュニティー出身者が多いため、良い点もあれば、悪い点もある。 特徴は特にありま...
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