女性の働きやすさ（3件）
株式会社ロバート・リード商会
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロバート・リード商会 2.0
- 女性社員もある程度はいる。 産休も取れている社員はいる。しかし現状、その人のみで、ま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ロバート・リード商会 2.4
- 産休を取得し復帰した例もあり。 仕事によっては9時～5時で帰れる。 部署によっては残...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ロバート・リード商会 2.0
- 育休、産休は当たり前のようにとれる...
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