社員クチコミ（26件）
株式会社エコテック
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 業務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エコテック 3.9
- 働きがい： 年功序列ではなく、頑張った分だけ評価してもらえるところ。自由な雰囲気で裁...
- 回答者 現場管理、電気工事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エコテック 2.9
- サービス残業が多いです。 始業時間1時間前から社内前の清掃除雪を行います。早朝出勤時...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エコテック 2.1
- 働きがい： 個人的な成長を考えるのであれば働きがいはあると思うが、社内の人間関係の構...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エコテック 2.1
- 組織体制は個々の能力に大きく依存しているのが特徴。 以前まで体制がかなり悪く、人の入...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エコテック 2.1
- 残業が多く、労働の拘束時間も長い為、プライベートの時間は持てないと考えた方がよい。 ...
- 回答者 現場代理人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エコテック 3.0
- 現場を任されるため、休みは自由にとはいかないが、休みを却下するようなことは無い。ただ...
- 回答者 現場代理人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エコテック 3.0
- 入社を決めた理由： 会社規模と安定感。社風が良いとの評判だったので。 「入社理由の妥...
- 回答者 現場代理人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エコテック 3.0
- 若い社長により、自発的に挑戦、提案が出来る人には前向きに検討してくれる。昔気質なとこ...
- 回答者 施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコテック 2.9
- 強み： 社長含め、社員全体的に年齢が若いところです。 弱み： 若さは強みであれば、弱...
- 回答者 施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコテック 2.9
- 現状は仕事量が多いのでプライベートの調整は戸惑うことがあるかもしれません。 今後は働...
- 回答者 施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコテック 2.9
- 電気設備、空調設備という大きなふたつの事業で業務を行っています。それぞれに施工管理者...
- 回答者 施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコテック 2.9
- 働きがい： ある程度は個人の能力に任せる部分があり、達成感などはひときわ強く感じられ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコテック 2.5
- 入社を決めた理由： 会社の風潮にひかれて入社。専務の話しに熱がこもっていたから。 「...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコテック 2.5
- 働きがい： 色々な現場に行ったりして大工さんと話して次の作業の確認や、仕事を覚えてい...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコテック 2.5
- 強み： 朝が早く、夜も遅いことがあるので、体力面での効果はあると思いますよ。 弱み：...
- 回答者 現場管理、電気工事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エコテック 2.9
- 本社の新設 苫小牧市店 関東進出 水道事業 など成長し続けている会社です。 社内行事...
- 回答者 現場管理、電気工事、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エコテック 2.9
- 働きがい： 8割型 ハウスメーカーの新築工事となります 他、改修工事等 後日 アフタ...
- 回答者 業務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エコテック 3.9
- 社長を中心に女性の活躍する会社にしようという意識は高い。部署にもよるが休みも取りやす...
- 回答者 現場代理人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エコテック 3.0
- 働きがい： 家造りの一部を担う達成感などはある。 成長・キャリア開発： 現場を任され...
- 回答者 現場代理人、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エコテック 3.0
- まだ少ないが、女性も現場代理人として男性と同様に勤務している。女性であることも配慮し...
- 回答者 施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコテック 2.9
- 役員が会社繫盛のため、何をするか、しなければならないかその姿を社員に示してほしい。業...
- 回答者 施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコテック 2.9
- 女性の活躍するステージはいくつもあると思います。 能力や性格などに合った部署も多くあ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコテック 2.5
- とても悪い。休みが少なく、朝の出勤が早く夜も遅い時間まで仕事をしている。これではプラ...
- 回答者 施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エコテック 2.5
- 休みが少ないのでプライベートの時間がとれないから。また、単純な作業が多いので飽きてし...
- 回答者 業務、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、エコテック 3.9
- 入社を決めた理由： 面接時の社長の話が面白かったため。...
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