企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
北海道厚生農業協同組合連合会
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（28件）
- 働きがい・成長（29件）
- 女性の働きやすさ（28件）
- ワーク・ライフ・バランス（31件）
- 退職検討理由（26件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 事務総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会 2.6
- 強み： 母体がJAのため安定はしている。 弱み： 初任給は高めですが、昇給額が微々た...
- 回答者 看護師、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、北海道厚生農業協同組合連合会 2.0
- 強み： やたらと動けるお局お姉様たちが数人いること。 弱み： 結婚により退職する人が...
- 回答者 放射線技師、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、北海道厚生農業協同組合連合会 3.6
- 強み： 農協が主体なので、よほどのことがない限り組織としてかなり安定している。 弱み...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、北海道厚生農業協同組合連合会 3.4
- 強み： 農協という組織がバックにあるため潰れないと思う 弱み： 病院が地方にあること...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、北海道厚生農業協同組合連合会 2.8
- 弱み： 人員の教育体制が課題の1つではないでしょうか。 (ここの欄に書くのが正しいか...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会 3.3
- 弱み： 道内全域に事業所がありますが、地方は人が集まらない印象でした。 一部の職種は...
- 回答者 放射線部門、放射線技師、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会 2.4
- 強み： 北海道各地に展開しているスケールメリットと最先端技術を学べる 弱み： コスト...
- 回答者 リハビリ、理学療法士、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会 2.5
- 強み： 総合病院 弱み： スペシャリストにはなりにくい 事業展望： 農業者のための病...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会 2.5
- 強み： 地方においては特に中核となる病院であり地域からも期待を受けている病院である。...
- 回答者 事務総合職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会 10年以上前 3.0
- 強み： なんと言っても医療業界なので潰れる心配があまりないこと。 弱み： 根性論でこ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会 3.0
- 強み： 社員の育成には力を入れてると感じる。 その例としては各年次ごとに研修を開催す...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、北海道厚生農業協同組合連合会 4.5
- 強み： 母体の組織がしっかりしている 弱み： 病院としてはレベルが低いように感じる。...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会 2.3
- 強み： 組織が大きい為、潰れない 弱み： 上が頭打ちの為、昇進出来ない人は、今後増え...
- 回答者 看護師、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、北海道厚生農業協同組合連合会 10年以上前 3.6
- 強み： 地域の基幹病院であり、不安要素はない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、北海道厚生農業協同組合連合会 2.3
- 弱み： これから医療費削減されたりするからそこでどうするかだとおもいます。。...
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