社員クチコミ（143件）
株式会社ナプラ
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ナプラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナプラ 2.9
- 理由は3点あります。 1点目が社内の飲み会の多さです。お酒が好きな社員が多く、夜遅く...
ナプラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナプラ 2.9
- 働きがい： 若くても挑戦できる点。実績をだしてからでないと、企画案件は通りにくいが社...
ナプラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナプラ 2.4
- 働きがい： サロンへの商品導入や、サロンからの感謝の言葉などは嬉しくやりがいを感じる...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナプラ 2.8
- 入社を決めた理由： 美容が好きで、自分がやりたいと思ったこと好きなことを仕事にしたい...
ナプラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ナプラ 3.6
- 働きがい： スケジュールの管理は自分自身で行い、会社や上司から強制される事がほぼ無い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナプラ 2.8
- マンパワーで企業成長は著しい。企画推進力があり、驚く速さで製品ができる。 営業として...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ナプラ 2.4
- 強み： 社内プレゼン能力が高ければ比較的自分の好きな仕事ができる。自分の裁量が大きい...
- 回答者 営業、メーカー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナプラ 2.0
- 強み： この業界では珍しく自社工場を持っているため利益率が非常によく会社の安定性が高...
ナプラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナプラ 2.5
- 退職検討理由としては、月給の安さ。月ギリギリで生活していけるレベルの月給となっており...
ナプラの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナプラ 2.6
- 評価制度が整っていない点と、これ以上の成長が望めない点です。評価制度に関しては、何を...
ナプラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナプラ 3.0
- 働きがい： やりがいとしては、一人当たりの裁量が大きい為、自分で判断、行動して売上が...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナプラ 3.0
- 強み： 強みとしては、業界自体が一般向けの商品と違い、何十万件とある美容室に商品を使...
ナプラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ナプラ 4.0
- 働きがい： 裁量の多さ。とにかく自分で考えて行動することが求めらる企業だと思いました...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ナプラ 4.0
- 入社を決めた理由： 社員の雰囲気 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナプラ 2.9
- 女性営業は長く続けられない。これは個人の思いではなく全女性社員が思っている。理由は夜...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ナプラ 2.9
- 強み： ブランド力。だいたいの美容室には何か一つ商品が入ってるので会話に困らない。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ナプラ 3.0
- 強み： 業界2位なので美容室や代理店からの認知度は高い、工場を最優先で設備投資をして...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ナプラ 3.0
- 組織体制は少数精鋭、営業部に所属しながら人事業務やイベント関連、新商品企画の業務を兼...
ナプラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ナプラ 3.0
- 働きがい： 若手から手を挙げれば営業以外の業務に関わる事が出来るので、経験値としては...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ナプラ 3.0
- 入社を決めた理由： 入社理由は人の良さと商品開発力の高さです。 「入社理由の妥当性」...
ナプラの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ナプラ 3.0
- 部署を分けてそれぞれの業務の正確性やクオリティを上げた方が企業としてのレベルは上がる...
ナプラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ナプラ 4.0
- 働きがい： 若手にもしっかりとチャンスがあるので若いうちからいろいろなことにチャレン...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナプラ 2.4
- 会社としてはまだ古い体制で、DX化は進んでいない。 業界構造的に、メーカー＜代理店＜...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナプラ 2.4
- 入社を決めた理由： もともと美容業界に興味があったから。売り上げは右肩上がりで常に伸...
ナプラの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ナプラ 2.8
- 働きがい： 営業スタイルがとても自由なので、自分の思ったように働けますし、その分成果...
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