社員クチコミ（15件）
山和食品株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山和食品 2.8
- 全国に展開しており社員はほぼ現場の人間で本社の人間はほとんど会ったことがない。 ブロ...
- 回答者 製造販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山和食品 2.0
- 強み： 百貨店に多く店舗がはいっているので、ある程度は安定しています。 弱み： 百貨...
- 回答者 製造販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山和食品 2.0
- 基本的に事なかれで、真摯に耳を傾けることはないでしょう。 今年から親会社が着いたので...
- 回答者 販売、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、山和食品 2.0
- 休みは店舗によりますがしっかりととれます。 また、有給も比較的消化しやすく正社員でも...
- 回答者 販売、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、山和食品 2.0
- 女性が多く働いています。 私の店舗は意地悪をするような人もいなく優しい方達ばかりでと...
- 回答者 販売、製造、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、山和食品 2.0
- 働きがい： 評価制度はありますが正直あまり反映されてると感じられません。 個人個人を...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山和食品 2.8
- この業界どこも同じだが、店長やエリアマネージャーはスタッフに何かあれば、欠員を穴埋め...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山和食品 2.8
- 強み：お祝い等の大口の注文に強い 弱み：時代とともに商品自体に魅力や必要性が薄れてき...
- 回答者 製造販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山和食品 2.0
- 配属先によっては、定時上がりも取れるので融通が利きますが、人が足りない所や閉店時間の...
- 回答者 製造販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山和食品 2.0
- 古株が多く雰囲気が悪い所がおおいです。 古株にあう、あわないで働きやすさにだいぶ差が...
- 回答者 製造販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山和食品 2.0
- 成長・キャリア開発： 人を育てるノウハウがまったく無いので、自力が求められます。...
- 回答者 製造販売、店長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、山和食品 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 年齢層は50代が多いです。 若い方は...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山和食品 2.8
- 注文は、気合を入れて仕事するのが好きな人には向いている。...
山和食品の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山和食品 2.8
- 家庭の事情、キャリアチェンジの為。...
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山和食品 2.8
- 女性を尊重している会社だと感じる。 店長になると待遇が変わるかもしれない。...
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