日建コラボレーションスクエアの「すべての社員クチコミ」 <社員のクチコミ情報>

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1939年に創業し、水道管や建設機会などの鋼管の生産を手掛ける企業。 日本を産業によって再建するという願いで「日建産業」を社名としており、東アジアや東南アジアへの事業拡大を行っている。

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社員クチコミ(21件)

日建コラボレーションスクエア株式会社

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
21件

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業部、営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建コラボレーションスクエア 3.6
中小企業だが、トップが某有名商社出身なので大企業のような意識で様々な福利厚生制度を開...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業部、営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建コラボレーションスクエア 3.6
働きがい: 自己啓発支援が充実しているので、正当な理由があれば、ダイレクトに業務に関...

日建コラボレーションスクエアの年収・給与制度

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日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業部、営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建コラボレーションスクエア 3.6
入社を決めた理由: 長く、安定して母親になっても働ける会社だと、実績から評価して入社...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業部、営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建コラボレーションスクエア 3.6
営業は海外出張や週末のゴルフ等ある方もいたので、急に土日に仕事絡みの用件が入る可能性...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業部、営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建コラボレーションスクエア 3.6
働きがい: インフラに繋がる商品を加工販売していて圧倒的なシェアのものもあるので、社...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 営業部、営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建コラボレーションスクエア 3.6
よほどの繁忙期以外はだいたい定時で帰宅出来たし、上司も残業を強いるようなタイプは少な...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業部、営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建コラボレーションスクエア 3.6
社内では優秀な女性が多く、そういった人材への評価も妥当で役職についている方も多い。ま...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 3.5
基本的に残業はそれ程多くなく、連休も取れるので休日には自分の時間が十分取れます。また...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 3.5
働きがい: 本人のやる気次第では、資格など取ることができ会社もバックアップ体制とって...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 3.5
強み: お客様が大手企業である。 高台に工場があるので災害には強いと思います。 事業...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、日建コラボレーションスクエア 3.3
キャリア開発のシステム自体は無いものの、意欲があって行動に移せることができれば評価し...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、日建コラボレーションスクエア 3.3
担当の企業によって残業時間は異なる。売り上げメインの企業担当になると付随する業務も多...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、日建コラボレーションスクエア 3.3
産休や育休にはとても理解がある。つわりのひどい従業員には在宅勤務を推奨するなど、中小...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 製造部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 10年以上前 3.3
どのような会社でもそうだが積極的に自分から働きかけていくことが大切。製造部門では、オ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 製造部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 10年以上前 3.3
女性比率は高く、仕事を任してもらえるので良い環境と思う。産休なども取得されていた方が...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 製造部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 10年以上前 3.3
歴史のある会社であり、企業としてきちんとしている。同族経営ではあるが、現在の社長は様...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 製造部門、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 10年以上前 3.3
いずれの部門でもそれほとハードワークな現場はなかった。有給の取得率も極端に低い訳では...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建コラボレーションスクエア 3.6
部署により大きく異なる。管理部はかなり保守的で融通の効かないチームも多かったイメージ...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 営業部、営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建コラボレーションスクエア 3.6
家族の理由で退職したが、それが無ければ定年退職まで働きたいくらい自分には合った雰囲気...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 製造、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、日建コラボレーションスクエア 3.5
女性に優しい会社だと思います。 育休や産休を積極的に利用しています。退職よりもまた会...

日建コラボレーションスクエアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業部、営業事務、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日建コラボレーションスクエア 3.6
企業文化としては、コンプライアンス遵守や時間に遅れないなど、ルールには厳しく守ろうと...

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設立年月日
資本金
百万円
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