経営者への提言(1件)
共立医科器械株式会社
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(3件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](4件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、共立医科器械 2.1
- 子どもと同じように育てていかなければ、次を担う人は育ちません。また、経営は大事ですが...
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