社員クチコミ（12件）
株式会社ナンワ（旧：株式会社南和産業）
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナンワ（旧：南和産業） 3.0
- 働きがい： 自分の努力次第で担当エリアのシェア率を高めることができ、成果を数字で確認...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナンワ（旧：南和産業） 3.0
- 入社を決めた理由： 成長企業であること。 年間休日が多い事。 福利厚生が充実している...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナンワ（旧：南和産業） 3.0
- 定時退社可能（残業少なめ）、土日祝休み、であるため、プライベートの時間を確保しやすい...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナンワ（旧：南和産業） 10年以上前 2.4
- 女性は本社の事務かパートの清掃員がおり事務職員は育児休暇の実績等はない。 パートの清...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナンワ（旧：南和産業） 10年以上前 2.4
- 働きがい： 担当するビルに直行直帰のため上司と顔を合わすことが少ないため評価に繋がり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナンワ（旧：南和産業） 10年以上前 2.4
- 残業はほとんどないため就業後の予定は比較的立てやすい。 有給は申請すれば取得できる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナンワ（旧：南和産業） 10年以上前 2.4
- 強み： ビルメンはほとんどが随契が多いため仕事のなくなる恐れは無いに等しい。 ：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナンワ（旧：南和産業） 3.0
- 弱み： 電力事業であり、社会的要因に大きな影響を受ける。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナンワ（旧：南和産業） 3.0
- 営業職に女性はおらず、事務職には女性が多かった。 定時で帰宅することができるため、そ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ナンワ（旧：南和産業） 3.0
- トップダウンが強く会長・社長の判断次第。...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナンワ（旧：南和産業） 10年以上前 2.4
- 給与が上がりにくいため今後の生活を考え退職。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナンワ（旧：南和産業） 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 設備管理に興味があったため。...
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