社員クチコミ（30件）
株式会社ボイス（メンテナンス）
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 業務マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 2.8
- 事務局は比較的に安定しておりワークライフバランスも充実している。しかし業務部門の担当...
- 回答者 業務、ビルメンテナンス、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 3.3
- 現場の人数が足りない場合、欠員対応のために休日出勤をしなければなりません。会社の方針...
- 回答者 業務、ビルメンテナンス、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 3.3
- 入社を決めた理由： エリアマネージャーとして顧客対応、予算管理をすることで自身を成長...
- 回答者 業務部、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 業務部はマネジメント以外に、作業をす...
- 回答者 業務部、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 1.9
- 休みが取れないこと、長時間労働が原因で退職しました。残業時間のほとんどは休日出勤によ...
- 回答者 業務部、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 1.9
- 業務部に関しては、プライベートはほぼありません。休日出勤は必ずありますし、月間の休日...
- 回答者 業務部、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 1.9
- 働きがい： 働きがいに関しては、個人によると思います。マネージャーという立ち位置では...
- 回答者 業務部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 2.9
- 強み： 独自のシステムで他企業との差別化は図れている。実態と伴うかは別として。 営業...
- 回答者 業務部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 2.9
- 現場次第。人が安定していれば休めるし、落ち着かなければ土日関係なく働きます。 家族持...
- 回答者 業務部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 2.9
- 働きがい： 現場のパートさんが休まなければ、それなりに営業もできるし、お掃除という目...
- 回答者 業務部、事務・業務マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 2.8
- 強み： 建物がある以上ビルメンテナンス業の需要が消えることはないのでそうした安定性は...
- 回答者 業務部、事務・業務マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 2.8
- 現場の管理をするはずが、深刻な作業員の人手不足故に、実際に自分が病院やショッピングモ...
- 回答者 業務部、事務・業務マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 2.8
- 成長・キャリア開発： 新入社員や若手社員の教育は非常にしっかりしているので、一通りの...
- 回答者 業務部、事務・業務マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 2.8
- 職種によってかなり差がある。新卒のほとんどが配属される業務部(清掃現場マネージャー)...
- 回答者 業務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 4.8
- 働きがい： ・現場の品質を改善出来たとき ・お客さまから褒められたとき 成長・キャリ...
- 回答者 業務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 4.8
- 入社を決めた理由： ・地元で働きたかったため ・各店舗を巡回して現場指導等をしている...
- 回答者 業務、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 4.8
- ・清掃に専門特化している総合ビルメンテナンスの会社。 ・システム導入を進めており、業...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 2.8
- 強み： 本業の清掃を主とし、徹底したコスト意識や堅実な業績の拡大と、リーマンショック...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 2.8
- 社員の出入りが激しく、定着率があまり高くない現状をどう打破していくのか。時流的なワー...
- 回答者 業務、ビルメンテナンス、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 3.3
- 土日休みですが、マネージャーは土日に欠員対応をしなければならないため、調整は難しいで...
- 回答者 業務、ビルメンテナンス、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 3.3
- 本社勤務の場合、女性は働きやすいのではないでしょうか。社長が女性ということもあり、ハ...
- 回答者 業務部、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 1.9
- 女性は働きやすい環境です。本社や事務職の女性は自由に有給が取れますし、休日出勤もほと...
- 回答者 業務部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 2.9
- 独立企業で安定した利益の確保体制が整っている。 外側だけ見れば優良企業。配属先による...
- 回答者 業務部、事務・業務マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 2.8
- 女性は総務・事務といったデスクワークの職種にしかほぼ就かない。そうした職種は残業も多...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ボイス（メンテナンス） 2.8
- 社長を中心とした、トップダウンの体制ではあるものの、下からの意見もしっかりと受け止め...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ボイス（メンテナンス）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ボイス（メンテナンス）の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。