社員クチコミ（31件）
株式会社せんざん
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- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
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- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（6件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 ホールスタッフ、サービス業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、せんざん 2.4
- 強み： ファミリー向けのちょっと高級店だったので競合他社はそんなに居ない印象だった。...
- 回答者 ホールスタッフ、サービス業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、せんざん 2.4
- 働きがい： お客様から感謝などは非常にやる気につながった。 会社からは特に感じなかっ...
せんざんの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、せんざん 2.0
- 努力して自分よりも先に入っていた社員より仕事ができるようになっても給料は増えなかった...
- 回答者 レストラン、飲食、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、せんざん 2.4
- 強み： いい意味で横の繋がりが強いので上司と話しやすい環境はある 弱み： ITリテラ...
- 回答者 レストラン、飲食、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、せんざん 2.4
- 飲食店あるあるですが中々プライベートの時間を作るのは難しいです。ですが休みは決められ...
- 回答者 レストラン、飲食、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、せんざん 2.4
- 入社を決めた理由： 飲食業の中ではブラックではないので良いほうかな？ 「入社理由の妥...
- 回答者 調理、飲食店、副料理長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、せんざん 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 調理師学校の後援会に入っており、調理師学校主催の合同会社説明会が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調理、飲食店、副料理長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、せんざん 10年以上前 2.9
- 月に６回休みがあり、夏と冬に３日づつプラスでもらえ、半休もプラスある、 土日は9時前...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調理、飲食店、副料理長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、せんざん 10年以上前 2.9
- 働きがい： 料理長次第ですが、洗い場からやって、見て覚えろじゃなく、最初から刺身や寿...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
せんざんの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 調理、飲食店、副料理長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、せんざん 10年以上前 2.9
- 異動したかったが、出来ず 料理長もコロコロ変わり、下の社員の負荷が大きく厳しかった！...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 外食、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、せんざん 2.9
- 様々な環境がありますがメンタルが弱い人は続かないイメージ。会社のフォローも最初だけな...
- 回答者 外食、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、せんざん 2.9
- 入社を決めた理由： 一緒に働くであろう人達の人柄が良かった為。成長出来ると思った。 ...
- 回答者 外食、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、せんざん 2.9
- 強み： 地域に根づいている店舗が多いのでそこは強みかなと。攻めの経営なので新しい店を...
- 回答者 外食、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、せんざん 2.9
- 店舗によってはそのお店の店長を気に入ってるので利用する、というお客様もいます。そうい...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、せんざん 2.5
- 女性が少ないので優遇はされる。 ただ人手不足なので重たいものを持つのは当たり前。 肉...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、せんざん 2.5
- 入社を決めた理由： 知人の紹介で、接客業を希望していた。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 販売、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、せんざん 2.5
- 働きがい： 当たり前ですが、出来ないことができるようになったこと。 また、目標の売り...
- 回答者 ホールスタッフ、サービス業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、せんざん 2.4
- 月8休み固定だった。 日々の拘束時間が長いので、単日休みは体を休めることだけに集中。...
- 回答者 ホールスタッフ、サービス業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、せんざん 2.4
- 良くも悪くも飲食店。 勤務時間は長時間の認識が正しい。 それでもお客様の為、会社の為...
- 回答者 レストラン、飲食、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、せんざん 2.4
- 社員は家族とゆう風土があるので女性でも働きやすい環境だと思います。和食事業部だと逆に...
- 回答者 レストラン、飲食、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、せんざん 2.4
- 働きがい： とんかつ業態は作業になってくるので働きがいは比較的少ない 成長・キャリア...
- 回答者 レストラン、飲食、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、せんざん 2.4
- 仲は良いので人間関係は比較的マイルドな方。。意外に厄介なのが社歴が長いパートさん。固...
せんざんの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 レストラン、飲食、店長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、せんざん 2.4
- 明確なキャリアアッププランがないところや社歴が長い人を優遇する年功序列な風土は残って...
- 回答者 外食、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、せんざん 2.9
- プライベートは殆どありません。疲れた身体を癒すか、家で仕事の事を考える事が多いです。...
- 回答者 外食、販売、店長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、せんざん 2.9
- トップダウンが多く、継続が苦手な印象。働いている人達の質は高いと思う。 上層部の結束...
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