社員クチコミ（108件）
アサヒロジスティクス株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 サービスドライバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 2.0
- 会社のホームページなどでは女性ドライバーを獲得することに躍起になっている様子だが、実...
- 回答者 サービスドライバー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 2.0
- ワークライフバランスを調整するのは非常に難しいと思う。労働時間が11～13時間程であ...
- 回答者 物流、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 2.0
- もっと従業員の意見を聞き、異動が可能か、勤務時間が逆転するが大丈夫か、聞き取り調査等...
- 回答者 物流、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 2.0
- 強み： どんな仕事でも引き受けているように見受けられるため、今後も事業は拡大していく...
- 回答者 物流、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 2.0
- 定時に帰れることはなく、基本的に仕事の日に予定入れられない。 公休は営業所によって、...
- 回答者 物流、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 2.0
- 働きがい： 頑張って仕事を覚えても、基本2年で異動になる傾向がある。 移動先によって...
- 回答者 物流、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 2.0
- 異動や夜勤が嫌だと面接時に話をしたが、両方とも大丈夫との事で入社を決めた。 しかし代...
- 回答者 物流、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 2.0
- 入社を決めた理由： 移動が無いという点。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
- 回答者 物流、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 2.0
- ここ数年で規模が大きくなったが、器だけが大きくなり中身が伴っていない。 常に人手不足...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 2.3
- 強み： 埼玉県内では大手にはいるのではないか。 埼玉県外、東北や関西にも拠点を増やし...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 2.3
- 入社を決めた理由： 本当は本社の事務職の求人に応募したが、それは埋まってしまったから...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アサヒロジスティクス 3.0
- 入社を決めた理由： 賞与年に３回 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 本...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒロジスティクス 2.9
- 働きがい： 現場業務が向いていると思っていたので、その点に関しては体を動かせるところ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アサヒロジスティクス 2.9
- 強み： 企業としてチャレンジ精神はある方だと思うので今後に期待は出来るかと。 弱み：...
- 回答者 ドライバー、配送業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 4.0
- 役職制度で時間に対する賃金を10％はあげてもいいと感じた。高齢者を内勤にし給与を上げ...
- 回答者 ドライバー、配送業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 4.0
- めっちゃ優しい。夜勤と昼勤務で。昼間は混むから時間内配送ストレスを感じます。夜は美容...
- 回答者 ドライバー、配送業、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 4.0
- 強み： なくならない仕事だと思います。ルート配送なのでイレギュラー起こったら対応が大...
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アサヒロジスティクス 2.3
- 働きがい： スーパーやコンビニで売られているものが自分の配属された拠点からきているも...
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アサヒロジスティクス 2.3
- 女性も夜勤をやらされます、配属拠点によっては寒い拠点もあるので若い女性は将来のことを...
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アサヒロジスティクス 2.3
- 入社後社訓のようなものをいろいろ覚えさせられますが、守られているのを見たことはありま...
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、アサヒロジスティクス 2.3
- 配属された拠点によってはシフト制ですが、好きな日に休みをとれます。ですが、忙しい拠点...
- 回答者 倉庫内管理、倉庫・運輸業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 1.9
- 年間休日は最低の105日(2021年)なのであまり休みを取ることが難しい。 有給は労...
- 回答者 倉庫内管理、倉庫・運輸業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 1.9
- スタッフの効率を求める効率の悪い偉そうな社員。機械を使わず、安い時給で人を働かせる業...
- 回答者 倉庫管理、物流、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 1.9
- 働きがい： 新拠点が多いので改善点や、取り組み部分も多い。やる事も多い。チャレンジが...
- 回答者 倉庫管理、物流、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アサヒロジスティクス 1.9
- 嫌なら辞めろ、代わりはいくらでもいる。という言葉がよく使われる。ノリが良ければウケが...
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