働きがい・成長(4件)
アイ・イー・シー株式会社
- 組織体制・企業文化(7件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(4件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(7件)
- 退職検討理由(6件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](7件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(8件)
- 回答者 プログラマー、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 10年以上前 2.9
- 働きがい: 日立からの仕事をこなすことで先方との関係性が強固になってきたと感じること...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマ、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 10年以上前 2.3
- 働きがい: 新人・若手は某製作所に派遣されるため社内で教育するという意識は低い 成長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソフトウェア事業部、プログラマ、一般、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アイ・イー・シー 2.5
- 働きがい: エンドユーザーから直接感謝されることもあるのが働き甲斐かもしれないが、日...
- 回答者 設計、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、アイ・イー・シー 4.8
- 働きがい: 新しいことにも挑戦する社風で成長できる 成長・キャリア開発: 設計のスキ...
全4件中の1~4件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アイ・イー・シーの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アイ・イー・シーの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>