社員クチコミ（30件）
株式会社ジェイ・ポート
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・ポート 3.9
- 強み： 歴史のある地域密着型の企業なので、この地域と業界での知名度は高い方だと思いま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 2.4
- 強み： 地域密着の老舗企業で知名度も高い。 新しいことにチャレンジする精神があり、セ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・ポート 3.9
- 早朝の勉強会があったり、終業後には交流会があったりと、必然的に会社にいる時間が多いで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・ポート 3.9
- 社員の仲は良い方だと思います。 社員旅行もあり、終業後にスポーツ活動があったり、早朝...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 2.4
- 入社を決めた理由： 海外進出もしており、あまりイメージがよくない業界を変えよういう姿...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 2.4
- 働きがい： ゴミを取るという仕事なので常に感謝される。 全ての企業が顧客対象の為、多...
- 回答者 経営計画室、廃棄物処理、室長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 10年以上前 2.1
- パートに関しては、子供の急な発熱などに休ませてもらえる。 正社員は遅くまで社員の交流...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営計画室、廃棄物処理、室長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 10年以上前 2.1
- 強み： 大阪市の廃棄物処理のパイオニア的存在で地域から絶大な信頼を得ている。 弱み：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 2.5
- 入社を決めた理由：当時の方向性はぶれてなかったから法令に対しては比較的厳守する会社で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 2.5
- とにかくお金で改善改善 方向性が全く感じられないころころ会社の方針が変わる 変化がな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 2.5
- 強み：ゴミ関係には強く、歴史と信用はある 弱み：社員が全く育たない、事業が全く成長せ...
- 回答者 現場、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・ポート 10年以上前 4.1
- 業界的には難しいが産廃女子がアピールされており女性の進出も始まってる。 イメージ的に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・ポート 10年以上前 4.1
- 社長を中心にすばらしいベクトルのあった管理体制で休日や残業を嫌がらず全力で真摯に働く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・ポート 10年以上前 4.1
- 強み：革命的な成長力があり海外進出もしてるなど新規事業に取り組んでる。 弱み：手を広...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 現場、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・ポート 10年以上前 4.1
- 会社の方向性や将来性ではなく、次のステップアップを目指して考えてる方はいると思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 2.4
- 60年以上の歴史があり、業界での知名度が高い。 業界では珍しく新しいことにチャレンジ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 2.4
- 時間的な面では、調整しやすい。 管理職でない限り、残業は少なく有給も取りにくいわけで...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 2.4
- ほとんどがパート、アルバイト。 正社員は4分の1〜5分の1。 子供のいる家庭などには...
- 回答者 経営計画室、廃棄物処理、室長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 10年以上前 2.1
- 結局は年功序列の給与体系。 賞与はなく、年に2回寸志をもらえる程度。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営計画室、廃棄物処理、室長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 10年以上前 2.1
- 休日は基本日曜日のみ。 年末も大晦日まで仕事。 残業は当たり前。 長時間労働を美とす...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営計画室、廃棄物処理、室長、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 10年以上前 2.1
- ボトムアップの企業文化、改善を社員からどんどん上がれる社風と言うが、実情は経営者によ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 2.5
- プライベートの時間はないと思う方がいい、早朝から勉強会、スポーツ活動、土曜日に勉強会...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 2.5
- 働きがい： 好きか嫌いかプライベートも社内の人間と交流をもてないと続けるのは厳しい ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジェイ・ポート 2.5
- 会社の方向性が変わったこと、成長が鈍りすぎてるが社員の本当のモチベーションは皆無なの...
- 回答者 現場、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジェイ・ポート 10年以上前 4.1
- 働きがい： 評価制度はまだこれからだが社内掲示が徹底されてて非常に情報共有が進みミス...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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