社員クチコミ（12件）
株式会社構造システム
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、構造システム 2.0
- 働きがい： 働きがいを感じることは難しい。 正当な評価は受けられない。 過程は評価に...
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、構造システム 10年以上前 3.0
- 性別による職種、業務の区別は無く、平等と感じる。ただ、管理職の絶対数が少ないため、女...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、構造システム 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： 建築CADの草分け的な会社で、当時は国内シェアも相当な割合で開発...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、構造システム 10年以上前 3.0
- 能力のある社員に業務のウェイトが集中するため、業務時間は偏りが激しい。適当にやってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、構造システム 10年以上前 3.0
- 海外製のソフトに押され、シェア低下が著しく、根本的な業績改善が見込めない。 新規営業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、構造システム 10年以上前 2.6
- 国内建築設計CADソフトウェア、構造計算ソフトウェアの草分け的存在で、パッケージソフ...
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- 回答者 リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、構造システム 10年以上前 2.6
- 社内で男女の待遇に差があると感じることはほとんどなく、開発、販売、営業等に性別による...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、構造システム 10年以上前 2.6
- 人事評価については年2回の賞与時期に個人の自己評価を集め、役員会等で検討されている。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、構造システム 2.0
- 有給は比較的に取りやすい環境にある。 前日の申請もあまりよろしくはないが可能である。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、構造システム 2.0
- 弱み： 役員が9割開発畑からの者なので、経営戦略があまりうまくない。 社長が外交的で...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、構造システム 2.0
- 女性は非常に働きやすい環境かと思う。 育児休暇や職場復帰は何人もの女性が経験している...
- 回答者 プロジェクトリーダー、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、構造システム 10年以上前 3.0
- 研究職肌の社員が多く、落ち着いた社風である。...
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