組織体制・企業文化（9件）
ハイケム株式会社
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（10件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイケム 3.0
- 日本に本社。海外に多数拠点があり、500名社員。中国人8割、日本人2割。6割が化学分...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイケム 2.9
- これまで中途採用と派遣をメインに人材を募り、新卒を育てた経験が乏しい為、たびたび上司...
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイケム 3.9
- 中国人を中心とした会社であり、社風はどちらかというと中国寄りです。 株式上場を目指し...
- 回答者 事業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハイケム 2.8
- 組織は営業・企画開発・研究・管理部門という体制になっており、営業と企画開発がプロフィ...
- 回答者 営業本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハイケム 3.0
- 中国人社長のオーナー企業で中国人と日本人の割合は8:2くらい。決断は早いけど全体では...
- 回答者 管理本部付 内部統制担当顧問、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイケム 3.9
- 化学品専門商社の当社は、中国と日本の企業間取引を橋渡しを企業文化としている中国資本の...
- 回答者 管理・顧問、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ハイケム 3.5
- 外資企業（中国）ですが、社長、取締役などを構成する典型的なファミリーカンパニー。 事...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハイケム 2.5
- 自由すぎるとはいえ、オーナー企業なので、社長にOKをもらえば、なんでもできる。...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ハイケム 2.9
- フラットでチャレンジ的...
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