社員クチコミ（28件）
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.5
- 土日祝の、休みは基本無いと思った方がいい。 振替ができるといっても、管理組合の課題を...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.5
- 親会社から出向した方が役員になる。 また、役員の経費が高額であるため、売上を圧迫して...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.5
- 働きがい： お客様に感謝される際には、自分がやったことや仕事への姿勢を認めてもらえた...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.5
- 強み： ストック産業であるため、ある程度売上は維持できる。 弱み： 物価上昇や人件費...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.5
- 土日は仕事が入りがちになるため、プライベートが犠牲になる。 平日は自由に振替で休める...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.5
- 入社を決めた理由： ノルマ達成型の仕事ではないため、営業的なストレスはないと感じたか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.9
- 社内評価が曖昧。 サークル活動などの一見社員にとって魅力のある福利厚生に見えるが、評...
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 3.0
- 強み：三井不動産グループであること。 弱み：ノルマがないため、積極的に営業する人がお...
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 3.0
- 働きがい：顧客からの要望は時に難題もあるが周囲の力を借りつつ解決できたとき。 成長・...
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 3.0
- 入社を決めた理由：三井不動産グループという大手であり、不景気にも強い業界だから。転居...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.1
- 女性活用を推進しようとはしているが、上層部の理解がまわりないため、なかなか進みにくい...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.3
- 働きがい： 管理人さんに感謝されたとき。異動や退職の時もお礼を言ってくださった方がい...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.3
- 入社を決めた理由： 三井の看板があったから。三井は人が良いと有名だった点。全国展開を...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.3
- 契約社員のため賞与もないに等しかったため。基本給もほとんどあがらない。忙しいときは当...
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.5
- 管理組合相手と言っても、理事になる人は一般の人ばかり。また、高齢者がなるケースがおお...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.5
- 在宅勤務はほとんどできず、変則的な出勤となるため、心身共にきついと思う。特に、妊娠中...
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 3.0
- 一般的な年功序列型の企業です。企業文化は当社しか知らないが、周囲の話と比較すると恵ま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.1
- 強み： 三井不動産のグループ会社というブランド力。 弱み： ブランド力があるゆえに社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.1
- 休みは取りやすい会社だと思う。 しかし、営業していると昼夜問わず、お客様センターから...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.1
- いつまでも人材不足のため、ジョブローテーションが望めない。 総合職で入社しても色んな...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.3
- 育休もとれて復帰しやすいように感じた...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.3
- オンオフはきちんと分けることができる。有給も取れていた。...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.3
- 年功序列のため昔ながらのやり方を重んじているように感じた。...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 2.5
- 個人に仕事がついており、ミス等があっても責任が個人にいきがちに思える。...
- 回答者 事務系総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井不動産レジデンシャルサービス関西 3.0
- 転職を考えていないのでよくわかりません。...
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