女性の働きやすさ(6件)
株式会社イチネンホールディングス
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- 女性の働きやすさ(6件)
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- 退職検討理由(2件)
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- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(7件)
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イチネンホールディングス 10年以上前 3.1
- 私の退職当時では、女性は結婚したら寿退社が当たり前という風潮があったように思います。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務職、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イチネンホールディングス 3.5
- 年々女性の入社人数は増え、管理職への登用も増えていますが、他の上場会社と比べると、そ...
- 回答者 管理部門、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イチネンホールディングス 3.0
- 一般社員であれば、働きやすいと思います。管理職は激務になりがちであるため、子育てとの...
- 回答者 事務職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イチネンホールディングス 2.4
- お茶出しと電話は基本女性であり、少し古い会社ではあると思うが、評価は男女平等であると...
- 回答者 経理、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イチネンホールディングス 10年以上前 2.6
- 育休、産給等の休暇も取りやすく復帰もしやすい環境が整っている。 また過度の残業もない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、イチネンホールディングス 3.5
- 産休・育休後も活躍されている方は多く、長く働き続けることができる会社だと思います。...
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