働きがい・成長（2件）
相鉄ホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 一般社員、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、相鉄ホールディングス 2.3
- 働きがい： 駅や自動車の現場ではやりがいはあるが、現場を離れてしまうとやりがいは薄れ...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、相鉄ホールディングス 3.0
- 働きがい： 同業他社に比べ小さい組織であるゆえ、個人の裁量が比較的大きいのはやりがい...
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