社員クチコミ（131件）
株式会社エヌデーデー
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- 入社理由と入社後ギャップ（15件）
- 働きがい・成長（23件）
- 女性の働きやすさ（20件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.5
- 良くも悪くもオーナー企業という感じだった。私が退職してから総務に社長の息子が入ったの...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.6
- 成長・キャリア開発： 一つのプロジェクトに長く携わるのを良しとするか。「専門性」を大...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.0
- 入社を決めた理由： 未経験からIT技術を身につけ社会に貢献するため。 入社面談から人...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.0
- 〇キャリア展望、ジョブローテーションがない 個人キャリアについて、話し合いの機会が皆...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.0
- 客先常駐であれば、現場の状況で左右される。 ワークライフバランスとは逆の観点になるが...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.3
- 強み： わかりやすく所謂、中小企業であるため、槍玉に上がるようなことがなく、会社とし...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エヌデーデー 2.6
- 働きがい： 中小企業の社内システム開発の案件が多く、ユーザーと接する機会・フィードバ...
- 回答者 医療、SE、主任、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌデーデー 10年以上前 2.0
- 出向先に運良く拾ってもらえた。良くも悪くも大手メーカーの下請け感があり、一定期間の禊...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.5
- ・この企業にいても得られるものがもうない ・意思決定が遅く、スピード感がない ・キャ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.5
- 入社理由について： 業界選定においては、ITならば、むこう十数年食いっぱぐれないとい...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.5
- 現社長は2代目社長。組織は事業部制であり、各事業部、さらにその配下に当たるグループと...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.5
- やりたいことがあれば、根拠を持って手を上げればわりあい拾ってもらえる環境にはあると考...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、エヌデーデー 10年以上前 3.8
- 働きがい： 取引先のジャンルも豊富なので、希望が通れば働きたい分野で働くことが可能で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.5
- 強み： 社歴はあるため、付き合いが長い企業も多い。そのため一気に弱って倒産することは...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.5
- 働きがい： かかわっているプロジェクトがインフラやフィンテックなこともあり生活に直結...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.5
- よく、税務署から表彰されていることを話していたが、よくよく考えるとスタートアップでも...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.5
- 比較的育休、産休をつかって働いている女性は多かった。意図的にフォローしやすいプロジェ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.5
- 入社を決めた理由： 新卒で内定をもらえたから、当時の各事業部に独自の強みを感じたから...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.0
- 強み： 各種研修が充実している。特に3,4年目のリーダー研修等、年次に伴った研修が実...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.0
- 働きがい： 1人現場の経験が長く、顧客との主体的案件推進を積極的に実施できた。 ずっ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌデーデー 2.9
- 部署ガチャ。社員頼りすぎるため疲れる。辞める人続出しており、やる気もやりがいもなくな...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、エヌデーデー 2.9
- 入社を決めた理由： 人事の人柄がよかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 SE、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.6
- 弱み： 長年の顧客を抱えているので安定しているが、マンネリな印象だった。 スキル的に...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 2.3
- プライベートを充実させようと思うと、かなり優先しやすいのではないかと感じている。何故...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エヌデーデー 3.3
- ・顧客へロックインはできていたが、そこから先の展望（売上を伸ばす・技術）が見えないこ...
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