社員クチコミ（15件）
近藤建設株式会社（建築・埼玉県）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 不動産・建物、営業、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.3
- 働きがい： 報告さえしっかり行っていれば、営業は比較的自由に回ることができる点。お客...
- 回答者 現場施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.4
- 不動産、木造住宅、マンション、コンピューターソフト開発等多岐に渡る。不動産業からはじ...
- 回答者 現場施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.4
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 不動産事業に始まり、木造、マンション...
- 回答者 不動産・建物、営業、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.3
- 強み： 地元企業では、名前が通っている、 弱み： 地元から出たらそんなに名前は通って...
- 回答者 不動産・建物、営業、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.3
- 休暇はとれる方だと思う。産後復帰している方が多い。希望で働きやすい部署移動もできる。...
- 回答者 不動産・建物、営業、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.3
- 入社を決めた理由： 地元では、そこそこ有名な企業だったため。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 不動産・建物、営業、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.3
- フォローの体制がないところ。比較的人数が少ない部署だと、上司は自分のことで手一杯で部...
- 回答者 不動産・建物、営業、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.3
- ジムの方はワークライフバランス良い。営業も残業はほとんどないため、仕事内容が苦ではな...
- 回答者 現場施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.4
- 社員満足度を上げるプロジェクトを立ち上げ、何を求めているかを本気で探して欲しい。...
- 回答者 現場施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.4
- 働きがい： お客様の喜んだり、びっくりしているお顔を見たとき。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 現場施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.4
- 強み：地元密着型なので地元であれば、社名が知れているので営業はし易い。 弱み： 地元...
- 回答者 現場施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.4
- 給与水準が低い。休日をとりたくてもフォローアップ体制が作れない。...
- 回答者 現場施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.4
- 工事の絶対人数が足りず、一人の負担が大きい、そのため、休日が取れない。...
- 回答者 不動産・建物、営業、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.3
- 埼玉県中心地元に根付いた企業。...
- 回答者 現場施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、近藤建設（建築・埼玉県） 2.4
- 結婚退社して戻ってくる方もいるので悪くないと思います。...
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