働きがい・成長（12件）
一般財団法人経済調査会
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- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 調査員、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人経済調査会 10年以上前 2.6
- 働きがい： 仕事はしっかり決まっている。尋ねれば教えてくれる社風ではある 成長・キャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 出版等、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人経済調査会 3.5
- 働きがい： 働きがいを求める人にはあまり向いていない。調査がメインなので淡々とこなし...
- 回答者 調査部、調査室、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、一般財団法人経済調査会 10年以上前 3.6
- 働きがい：教育システム（集合教育・OJT）はしっかりとしており、この期間にしっかりと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調査、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人経済調査会 3.9
- 働きがい： 自分が携わったデータが国を作る基となっている事。 成長・キャリア開発： ...
- 回答者 専任職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人経済調査会 3.9
- 働きがい： 最終的には管理職の確認が必要なことは当然であるが、ある程度段階までは個々...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、一般財団法人経済調査会 10年以上前 2.3
- 働きがい： 人事評価は上司の判断のみによる。やりがいは納期に間に合わせたときに感じる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調査、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人経済調査会 10年以上前 2.6
- 働きがい： 顧客である国や自治体などと、調査先である建設業者との板挟みにあうことが多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 価格調査部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般財団法人経済調査会 10年以上前 1.9
- 働きがい： 他社に比べて給与が良いと感じた時は、就業意欲は高まりました。 人事評価は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 調査、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人経済調査会 1.8
- 人事は職制の好き嫌いで決められている模様。評価が高いからといって一定の年齢にならなけ...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、一般財団法人経済調査会 10年以上前 2.6
- 仕事が面白いわけではないが、経営が安定しているため給与の遅配等もなく安心して働けた。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人経済調査会 2.3
- 働きがい： 顧客である発注者に感謝された時や、調査先とうまく関係が築けたとき。 成長...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、一般財団法人経済調査会 10年以上前 2.1
- 成長を感じるものもなく、キャリア開発に役立つものもない。...
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