社員クチコミ（61件）
株式会社ラボテック（ソフト開発）
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 ソリューション事業部、医療、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラボテック（ソフト開発） 2.4
- 親子経営のため内内で固まっているイメージ。 また宗教絡みもあり非常にクローズドな環境...
- 回答者 ソリューション事業部、医療、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラボテック（ソフト開発） 2.4
- 強み： 保守料でなんとか賄っているが既存からの評判はすこぶる悪く価格改定が必要。サポ...
- 回答者 インストラクター、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ラボテック（ソフト開発） 5.0
- フレックス制度が導入され自分で仕事の時間を調整しながら働くことができる。打刻システム...
- 回答者 インストラクター、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ラボテック（ソフト開発） 5.0
- 産休が取りやすい。産休・育休で抜けた場合は保育園が決まるまでしっかりお休みをいただけ...
- 回答者 インストラクター、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ラボテック（ソフト開発） 5.0
- クリニックの売上に直結する部分を担う為、責任感がとてもある。自分のミスでクリニックが...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラボテック（ソフト開発） 2.3
- 産休、育休取得事例は少ないが、ある。復帰後のリカバー体制はなかった。管理側の労務管理...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラボテック（ソフト開発） 2.3
- 創業者である会長の影響力が非常に強い。会長の信仰への勧誘はない。就業規則はクローズド...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラボテック（ソフト開発） 2.3
- あるとき親族幹部が顧客満足度の向上をテーマに掲げたことがあったが(そういった機会自体...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ラボテック（ソフト開発） 2.3
- 管理側の労務管理意識の欠如があり通常の有給休暇で連休とできるのは一定のポジション以上...
- 回答者 インストラクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ラボテック（ソフト開発） 2.8
- 会社としての成長が見込めず、不安がある 新卒として入社したため、他社へ入社してみたい...
- 回答者 インストラクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ラボテック（ソフト開発） 2.8
- 産休や育休を取得して復帰されているかたも多い。 家庭の事情により部署全体でのフォロー...
- 回答者 インストラクター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ラボテック（ソフト開発） 2.8
- 入社を決めた理由： 新卒入社。 病院勤務か企業入社か迷い、入社を決めた。 「入社理由...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ラボテック（ソフト開発） 3.0
- 働きがい： 医療機関を支える会社なので、働いている社員がスムーズに仕事が進められるこ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ラボテック（ソフト開発） 3.0
- 入社を決めた理由： 成長性がありそうと感じたためと年齢層が若いので仕事を任せてもらえ...
- 回答者 事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ラボテック（ソフト開発） 3.0
- 強み： 安定的に保守料の収益があるのでいっきに不景気にはならなそう 弱み： 今後の新...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ラボテック（ソフト開発） 2.6
- 女性が多く管理職も女性の部にいたため、環境面ではある意味配慮されていたが、やりがいに...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ラボテック（ソフト開発） 2.6
- 管理職レベルに留まらず知識不足がボトルネックになっている。人員育成にコストを掛け外部...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ラボテック（ソフト開発） 2.6
- 働きがい： 現場である医療機関へ直接的なサポートを行うことができる点。 成長・キャリ...
- 回答者 管理部、経理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラボテック（ソフト開発） 2.0
- 強み： 関東域内での電子カルテのシェアは高い。雑誌の取材も受けており、医療業界では其...
- 回答者 管理部、経理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラボテック（ソフト開発） 2.0
- 入社を決めた理由： 望んでいた職種であったこと、また医療サービスという業種が、将来性...
- 回答者 管理部、経理、一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラボテック（ソフト開発） 2.0
- 電話が大量に鳴るので、場合によっては業務時間の4割を電話対応と該当者への報告メールに...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラボテック（ソフト開発） 3.0
- 強み：継続的に収入があるビジネスモデル。 弱み：昔ながらのやり方に固執し、変化に反発...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラボテック（ソフト開発） 3.0
- 入社を決めた理由：拡大フェーズにある企業で、リーダーになれると思ったから。 「入社理...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラボテック（ソフト開発） 3.0
- 女性が全社員の5割近くいるため、仲間を見つけやすい環境ではある。 しかし時間が不規則...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ラボテック（ソフト開発） 3.0
- 営業であれば平日のスケジュール調整は比較的自由にできる。 基本的に直帰なので周りの目...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ラボテック（ソフト開発）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ラボテック（ソフト開発）の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。