入社理由と入社後ギャップ(3件)
株式会社OPENER
- 組織体制・企業文化(6件)
- 入社理由と入社後ギャップ(3件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(6件)
- ワーク・ライフ・バランス(5件)
- 退職検討理由(5件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](6件)
- 経営者への提言(3件)
- 年収・給与(6件)
- 回答者 SDS、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、OPENER 2.8
- 入社を決めた理由: IT業界に入るときに未経験でも活躍できるような職種がいいと思い、...
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OPENER 1.9
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 労働環境はしっかりしてるが、全てはア...
- 回答者 PG、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、OPENER 2.1
- 入社を決めた理由: 会社説明をしてくれた先輩方の人柄がよく、働きがいのある職場だと感...
全3件中の1~3件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
OPENERの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、OPENERの「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>