経営者への提言（2件）
株式会社ジャストワーク
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- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャストワーク 3.5
- 客先常駐の社員には月１回ミーティングを必ずするなど、もっとケアするほうが、 社員の満...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャストワーク 10年以上前 2.5
- 社長のワンマン経営で組織がない。一社員も直接社長に意見をするしかない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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