社員クチコミ(28件)
株式会社ジャストワーク
- 組織体制・企業文化(5件)
- 入社理由と入社後ギャップ(4件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(5件)
- 回答者 システム部、インストラクター、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.0
- 入社を決めた理由: 未経験からのIT関係職への就職が可能だったから。 「入社理由の妥...
- 回答者 システム部、インストラクター、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.0
- 働きがい: 顧客の要望を実現できた時はやって良かったなと感じた。 成長・キャリア開発...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャストワーク 10年以上前 2.9
- 評価制度と呼べるものがないため、客先常駐で働いていると、成果を出しても出さなくても給...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャストワーク 10年以上前 2.9
- 働きがい: やることをこなしていくだけ。 誰からも評価されている実感がなく、働きがい...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャストワーク 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由: 入社時の待遇がよかった。 風通しがよく、自分のやりたいことをやれ...
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- 回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.5
- 強み:強い得意先とのつながり。 弱み:得意先の景気に大きく左右される。 事業展望:自...
- 回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.5
- 入社を決めた理由:得意先の会社をよく知っていた。今までの業界で働くことができると考え...
- 回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.5
- 働きがい:業務委託で得意先に常駐してしまうと、評価の制度がないため、あまりやりがいを...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.1
- 声を出せば何でもやれる環境である為、性別において特に働きにくい事は無いと感じる。 自...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.1
- 働きがい: 評価制度は明確には存在していない為、人事制度はあまり期待できないが、目前...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.1
- 特に組織的な役割分担がないため、やりたいことがあれば提言すれば何でも挑戦させてもらえ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャストワーク 10年以上前 2.5
- 強み: スマートフォンのアプリの開発が強い。 また、大手企業と直接のつながりがあるた...
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- 回答者 システム部、インストラクター、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.0
- ある程度。当時は体育会系のノリも強かったので、その辺りへの抵抗感次第かと。...
- 回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.5
- のんびりとした社風です。 2/3以上は、得意先の業務委託で客先に常駐しています。 自...
- 回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.5
- 客先常駐の社員には月1回ミーティングを必ずするなど、もっとケアするほうが、 社員の満...
- 回答者 開発、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.5
- 女性にとっては、比較的働きやすい職場だと思います。 出産後の職場復帰や出戻りなども普...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャストワーク 10年以上前 2.5
- 社長のワンマン経営で組織がない。一社員も直接社長に意見をするしかない。...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャストワーク 10年以上前 2.5
- 自分で調整すれば休みやすい。 その代り何かあった時も個々で調整が必要となるため、調整...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャストワーク 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由:自由度の高い社風 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャストワーク 10年以上前 2.5
- 産休制度もあるが、多くはお客さんの現場となるため、実際はとるのが難しい。 社内での開...
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ジャストワーク 10年以上前 2.5
- 組織というより個人企業に近い。業務委託が多いので会社には属しているが、お客さんの現場...
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- 回答者 システム部、インストラクター、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.0
- 当時は営業職が社内の空気を作っていて、体育会系のノリが強く感じていました。 良くも悪...
- 回答者 システム部、インストラクター、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.0
- 配属部署の縮小の為。...
- 回答者 システム部、インストラクター、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャストワーク 3.0
- 難しかった。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャストワーク 10年以上前 2.9
- 家族経営のため、経営がどういう状態か、社員には全く分からない。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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