退職検討理由（11件）
株式会社東研サーモテック
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- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
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- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 製造課、製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東研サーモテック 3.8
- 事業が先細りしていくと感じたためです。ん 自社で製品を製造しているわけではなく、お客...
- 回答者 工場勤務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東研サーモテック 2.5
- 上司が変わるたびに今までやってきたことを制限されたり、ルールが変わったりして戸惑いま...
- 回答者 総務部、営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東研サーモテック 2.6
- 現状維持の考えを持つ社員が多く、事務員が新しいことを始めようと異物扱いされる。 この...
- 回答者 製造、製造業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東研サーモテック 10年以上前 2.3
- ドカタ仕事よりハード。まだまだ古い考えでどれだけ会社で残業するかで評価がきまる。派遣...
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- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、東研サーモテック 10年以上前 2.0
- まず第一に職場環境の悪さがありました。力仕事、暑い、汚い、3交代と結構キツかったです...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東研サーモテック 10年以上前 1.9
- いわゆる3Kな職種です。まず工場の製造は熱処理工場の為、あちこちに炉があり高熱が発生...
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- 回答者 工程管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東研サーモテック 10年以上前 2.8
- 毎日が同じ繰り返し。終わることのない厳しい環境の中でトラブル・不具合がないか、自分の...
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- 回答者 製造課、品質管理課、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東研サーモテック 10年以上前 2.4
- 自社の製品がなく基本的に下請けとしての仕事なので、自分の仕事に誇りを持てずこのままだ...
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- 回答者 品質管理、製造業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東研サーモテック 2.5
- 会社との考えが共感できなかった。どこの日本企業も同じだが、上に行くには自分を犠牲にし...
- 回答者 製造、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東研サーモテック 10年以上前 2.9
- ミスをすると始末書をかかされ、ボーナスに響く。...
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- 回答者 製造、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東研サーモテック 2.0
- 勤務時間が長い為、家族との時間をとりにくいことが決定的な理由。 あと有給休暇が申請し...
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