女性の働きやすさ（23件）
株式会社インヴァランス
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- 回答者 営業部、営業、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インヴァランス 4.0
- WLBを重視したいという方は向いていないと感じた。 ワーママで実績を出してる社員もい...
- 回答者 アセットコンサルティング、営業、係長、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、インヴァランス 4.5
- 男女関係なく評価をもらえるので、女性役職者も多く働きやすいと感じられる。 また、何か...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、インヴァランス 3.1
- 会食が多く終電近くまで働くこともあるため、子育てしながらだと長期間働き続けるのは難し...
- 回答者 内勤、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インヴァランス 3.0
- 女性の割合は比較的高い ほとんど女性の部署も存在する 社内の空気が比較的明るいため、...
- 回答者 アセットコンサルティング、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インヴァランス 5.0
- 第一線で活躍している女性営業も多くいる。 社内では男女関係なく、平等な人事考課で、良...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、インヴァランス 2.8
- 女性は勤務時間や営業手法ゆえ、続ける人はほぼいない。結婚妊娠する人もおらず、殆どがそ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、インヴァランス 4.3
- 男女の区別がないのがいいところ。 育休産休制度はあるが、女性社員は出産どころか結婚し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インヴァランス 2.8
- ○仕事面 わりと稼ぐ女性社員が多い。 オシャレな人が多いので、上司の影響で在籍年数と...
- 回答者 アセットコンサルティング、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、インヴァランス 4.0
- 女性でも営業成績次第でマネージャー職についている。頑張りが数字で反映されるので、評価...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インヴァランス 3.1
- ランチ会など女性だけの福利厚生がある。 内勤の女性では、育休や産休を取得し復帰する方...
- 回答者 営業、不動産、課長、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、インヴァランス 3.1
- 女性に関してはかなり働きやすいと思う。 共働きの女性社員。子持ちであれば非常に優遇さ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、インヴァランス 2.8
- 女性同士の仲は凄く良い。女性だからといって不当な扱いを受けることはないし、平等に扱わ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、インヴァランス 4.6
- トップセールスは女性の方です。男性には男性のスタイル。女性には女性のスタイル。と、い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、インヴァランス 2.5
- 基本終電帰宅でお酒の席も多いので働き続けるのは難しいと思います。内勤は働きやすいかも...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インヴァランス 3.4
- 女性が働きやすい環境。男女差別はなく、数字を上げた人が評価されるので、女性だからとい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、インヴァランス 4.0
- 男女差なく評価はしてもらえるが、女性ならではのライフイベントに対応はしていない。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、インヴァランス 2.6
- プライベートの関わりから、お客様を見つけ、顧客にするため女性が働くと男性から色恋をも...
- 回答者 営業、管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、インヴァランス 4.0
- 女性社員が多く、活躍している社員も多い。女性の為の福利厚生や子供がいる女性には時短勤...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インヴァランス 2.4
- 営業は男女関係なしに成績で評価される。 逆に言えば女性の働きやすさという考えは無いと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インヴァランス 4.0
- 女性の社員もおり、性別関係なく実績により昇格昇給がある。 また、産休育休も取りやすい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、インヴァランス 2.9
- 男尊女卑など全くなく、平等に評価される。...
- 回答者 プロパティマネジメント、管理、係長、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インヴァランス 3.3
- 産休をとったり、復帰したりと、そこも裁量が効きやすい。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、インヴァランス 2.6
- 女性は厳しいと思う。 毎日の新規開拓の営業はつらい。...
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