年収・給与制度（6件）
山商リフォームサービス株式会社
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- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、山商リフォームサービス 2.5
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給与制度： 前期の成績が今期のインセンティブとして基本給に上乗せされて支払われる。つ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、山商リフォームサービス 2.8
- 給与制度の特徴： 給与制度： 一定の量をこなさないと歩合は発生しない 評価制度： 固...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山商リフォームサービス 2.6
- 年収事例：中途入社10年 35歳 営業 年収450〜500 給与制度の特徴：やった分...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、山商リフォームサービス 2.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 役職がついても手当はごく僅かである。 評価制度： 歩合...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、山商リフォームサービス 2.5
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給与制度：賞与はノルマ達成次第で出るが、出てもMAXで1.5ヶ月分 貰える金額が少な...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 プランナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、山商リフォームサービス 10年以上前 2.0
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給与制度： 基本給が低い。中途入社でも規則により新卒と同じ基本給からスタート。歩合制...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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