ワーク・ライフ・バランス（915件）
NECソリューションイノベータ株式会社
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- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECソリューションイノベータ 4.4
- 配属された部署によりますが、若手は有給を取得しやすい印象があります。しかし管理職にな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.3
- プロジェクトや部署にもよるが、テレワークの環境が整っている。テレワーク率が平均70〜...
- 回答者 技術開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 2.4
- ワークライフバランスは部署に依存するところが多い。全社的には、月の平均残業時間が20...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECソリューションイノベータ 3.5
- 部署によるかもしれないが、システムエンジニアで定時で帰っている社員はほぼいない印象。...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 4.3
- 部署によるが働き方改革により基本的に有給は取りやすい。残業はとりにくい体制が整ってい...
- 回答者 パブリック事業ライン、SE、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.6
- 休日は多く、有給もとりやすいです。残業も大変なPJにいなければ月20行くか行かないか...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.9
- 有給は取りやすいです。基本的にプロジェクトの合間で取れれば良いので、進捗状況や、忙し...
- 回答者 SE、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.3
- 部署やプロジェクトにより状況はだいぶ異なると思います。全社的には様々な働き方改革や労...
- 回答者 システムorソフトウェアエンジニア、担当（平社員）、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.3
- しやすい。 ・フルリモートに近い働き方も可能なくらいリモートできる ・残業規制や監視...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.0
- 部署によるが残業が多い。部署によっては、あるいは、プロジェクトによっては、残業がかな...
- 回答者 支社、SE、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECソリューションイノベータ 2.9
- 正直所属部署に左右されます。顧客が24時間365日稼働してる場合は、保守担当だと土日...
- 回答者 システムエンジニア、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.6
- この会社では、業務に支障がない限り、従業員は有給休暇を自由に取得できます。これにより...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 5.0
- プライベートとのバランスは非常に取りやすいです。有給休暇も自由に取得出来ています。時...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.3
- ワークライフバランスは調整しやすいほうだと思います。スーパーフレックスタイムやリモー...
- 回答者 九州支社、SE、担当レベル、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECソリューションイノベータ 3.0
- 自分の部署はワークライフバランスはとりにくい。毎日遅くまで残業し、納期が間に合わず休...
- 回答者 ソリューション開発事業部、システムエンジニア、主任、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 2.4
- システムエンジニアとして勤務していましたが、体制機能上、カレントプロジェクトの開発推...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 2.9
- テレワークの普及とスーパーフレックス制度により、働く時間はかなり自由になっている。た...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.8
- ワークライフバランスはプロジェクトの状況によるので、これもまた一概には言えないと思っ...
- 回答者 開発・サポート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 4.1
- 以前は長時間残業が当たり前で深夜の帰宅も当たり前でしたが、ここ10年ぐらいはすっかり...
- 回答者 開発エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.1
- プライベートとのバランスは調整しやすい会社だと感じた。 残業も月20h程度で無理はな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NECソリューションイノベータ 10年以上前 3.0
- 難しいと思います。 転居を伴う転勤や出向があるため、場合によっては、続けることが難し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PB、se、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 4.3
- とてもワークライフバランスが良い会社だと考えます。 特に新人のうちはとても自由度が高...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECソリューションイノベータ 3.0
- 有休の取得推進はされており取得自体のハードルは低い。 ただし最終的には参画PJの作業...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NECソリューションイノベータ 3.6
- 大きなプロジェクトのリーダー格になるとかなり残業が増える。リーダーがプロジェクトの全...
- 回答者 SIer、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NECソリューションイノベータ 3.3
- ライフワークバランスはいいと感じました。主な理由は土日休みである点や、テレワークの導...
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