社員クチコミ（19件）
オンコリスバイオファーマ株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンコリスバイオファーマ 2.3
- 成長・キャリア開発： 割とすごい人も入ってくるが、能力が高い人ほど見切りも早く、結局...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンコリスバイオファーマ 2.1
- 8時30分定時８時間労働。フレックス制度もなし。育児や介護の両立をサポートする制度は...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンコリスバイオファーマ 2.1
- 働きがい： 入社してわかったことですが、これから面白くなるPⅡ試験頃には導出してしま...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンコリスバイオファーマ 2.1
- 開発製品はポテンシャルあるものなのに、それに関わるスペシャリスト人材がまったくいない...
- 回答者 医薬品、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンコリスバイオファーマ 3.5
- 岡山大学発の製品を中心としたベンチャー企業。社長が大手製薬企業で開発をされていたので...
- 回答者 医薬品、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンコリスバイオファーマ 3.5
- 強み： 大学発の製品が中心なのと、社長のこれまでの人脈もあり、アカデミアや大手製薬企...
- 回答者 医薬品、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンコリスバイオファーマ 3.5
- 研究開発部門は人数が少ないので、毎日12時間は働かないと回らない部分がある。社長から...
- 回答者 医薬品、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンコリスバイオファーマ 3.5
- 入社を決めた理由： 開発の経験を積みたかったし、重要な仕事を任せられ、ベンチャーとい...
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンコリスバイオファーマ 2.3
- なかなか次が決まらないので、心を無にしてしがみついたが心と体を壊し、取り返しがつかな...
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンコリスバイオファーマ 2.3
- 入社を決めた理由： お金がたくさんもらえると思ったから。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンコリスバイオファーマ 2.1
- 入社を決めた理由：開発製品の将来性 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンコリスバイオファーマ 2.1
- 開発出身のワンマン社長の周囲はイエスマンしか残っていない組織体制。 総務、経理は勤務...
- 回答者 医薬品、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンコリスバイオファーマ 3.5
- 人数が少ないので、経理や事務手続きも含めたありとあらゆることをしないといけないし、残...
- 回答者 医薬品、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、オンコリスバイオファーマ 3.5
- ベンチャーだけあって、女性PhDの人が多くいたし、女性リーダーも多かった。...
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンコリスバイオファーマ 2.3
- ワーク。ワーク。ワークあるのみ。...
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンコリスバイオファーマ 2.3
- トップダウンの会社。トップのトップによるトップのための会社。...
- 回答者 研究職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オンコリスバイオファーマ 2.3
- 強み： トップ。 弱み： トップ。...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンコリスバイオファーマ 2.1
- 強み：将来性のあるシーズ 弱み：優秀な人材がいないこと 事業展望：いろんな問題がある...
- 回答者 臨床開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、オンコリスバイオファーマ 2.1
- フレックス制度がないため、調整は難しかったです。...
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