退職検討理由（7件）
ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（12件）
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- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン 2.3
- 働く社員の平均年齢も上昇し、AI化も難しい業種から高齢化によるオペレーション管理が課...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン 2.5
- 技術の進歩によって、主要な売り上げを稼ぎ出していたビジネスは中長期的に縮小することは...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン 3.3
- 昇格や、それに伴うポストも用意されたが、そもそも自分としては当時従事していた業務を一...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン 3.0
- 市場の縮小、業績の悪化、社内で営業が「顧客の声」と称して一方的にルールを破ってまで押...
- 回答者 管理部門、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン 2.5
- トップのマネジメントへの不満が大きく、良い方向へ進む期待が持てない。また、周囲にも能...
- 回答者 生産、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン 2.4
- やりがいを感じにくく、給与も10年先もさほど上がらないことが予想されるため...
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジャクソン・ラボラトリー・ジャパン 3.0
- 業界への不安と会社への不安両方が合わさり近年は若手が多く退職している。40代以上が最...
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