ワーク・ライフ・バランス（38件）
アンシス・ジャパン株式会社
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- 年収・給与（41件）
- 回答者 管理部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アンシス・ジャパン 4.8
- 残業文化はありません。必要のない残業はするべきではなく、むしろ不要な残業はできません...
- 回答者 GTM Operations、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アンシス・ジャパン 2.8
- 残業は役割や時期によってまちまちだが、全体的に少ない方。また有給休暇を頻繁に撮る人が...
- 回答者 管理部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、アンシス・ジャパン 4.9
- コアタイム無しのフレックス制度に変わったこともあり、自主性を持って働くことが求められ...
- 回答者 sales、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 2.5
- 取りやすいとはおもうが、、、 休日でもメールはくるし、仕事してる人はしてる。 平日の...
- 回答者 技術部、技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 3.9
- ワークライフバランスは調整しやすいと思う。ただし、本国の会議に出る必要がある場合はも...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 3.6
- 職種によるかもしれませんが基本的に残業を強いられることは少ないと思います。フレックス...
- 回答者 サポートエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 3.9
- 休みが取りづらいことは無く、有給休暇は消化しやすいと思います。多忙な時期は残業もあり...
- 回答者 プリセールス、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 4.6
- 自分で時間調整ができるのでバランスは調整しやすいし、休みも取りやすいです。 注意すべ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 2.8
- 長い時間拘束される場合もありますが、比較的時間の自由は効く方です。有給も全部消化は難...
- 回答者 スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、アンシス・ジャパン 10年以上前 2.3
- 土日出勤など休日出勤はありませんでした。 残業も毎日20時前には帰ることができていた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 3.9
- 女性の働きやすさの所でも、記入したが女性の人生の各ステージでのライフワークバランスを...
- 回答者 管理職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 4.3
- 週３日は出社、２日は在宅ワークで比較的バランスよく働ける環境です。...
- 回答者 管理、管理部門、社員、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 3.1
- 自分がいた部門は残業は少なかったし、他部門も一般職の人は定時で帰宅出来ている。マネー...
- 回答者 技術部、在籍10～15年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、アンシス・ジャパン 3.9
- 残業はそこそこ多いですが休みはとれます また、コロナ以降は在宅ワークなのでそこそこ自...
- 回答者 技術部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 2.3
- 残業が多いです。みなし残業扱いなので、長時間労働が当たり前になってます。 一方で、有...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 4.0
- ワークライフバランスは調節しやすいが、成果を出し続けるためにはある程度残業を覚悟しな...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 3.1
- 外資系企業のため、部署によっては海外との打ち合わせがあるため、判断が難しい。...
- 回答者 顧客サポート、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 2.8
- ライフワークバランスは、部署によってかなり異なる。バックオフィスなら取りやすい部署が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 3.9
- 有給休暇は取得しやすい。 営業は数字が上がっていれば日々の行動を細かく管理はされてい...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 2.3
- ワークライフバランスは、あまりよくない印象。 ただし、これも自分次第。 以下に社内で...
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 2.0
- かなり残業が多いため、ワークライフバランスはとてもではないが、難しいと感じている。業...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 2.6
- 休みは比較的とりやすい。 自宅でコツコツやる場合もあるが、さほど問題はない。...
- 回答者 流体、エンジニア、平社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 2.1
- 残業が深夜に及び、三月など繁忙期はほぼ帰れないかった。...
- 回答者 セールス、営業、アカウントマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 3.5
- 比較的 有給は取りやすい環境です。 ただ上司の考え方次第なので、部門ごとばらつきもあ...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン 2.6
- 部署・チームにもよるが、残業時間は少なめだと思っていたので、プライベートとのバランス...
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