回答者別の社員クチコミ
アンシス・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| サポートエンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
アンシス・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン
- 会社に入って成長するのではなく、すでに相当のスキルを持った人間のみが活躍する場のよう...
アンシス・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン
- 給与制度： 給与制度は年俸制。これを12分割した額が毎月支給される。別途、コーポレー...
アンシス・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン
- 入社を決めた理由： これまでの経験が生かせるため 「入社理由の妥当性」と「認識して...
アンシス・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン
- 働きがい： 世界的に知名度の高いソフトウェアを販売しているところ。 成長・キャリア...
アンシス・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン
- 上司次第です。有給が取りにくいという女性社員の声を聴いたことがあるので、働きにくいか...
アンシス・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン
- かなり残業が多いため、ワークライフバランスはとてもではないが、難しいと感じている。業...
アンシス・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン
- 強み： ソフトウェアの歴史と実績はあるので、商品ブラントの強みはあると思います。 ...
アンシス・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 サポートエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アンシス・ジャパン
- もう少し、残業管理をしっかりしてほしい。...
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