経営者への提言（2件）
株式会社クレイジー・ティブィ
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 アシスタントエディター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレイジー・ティブィ 3.0
- バラエティは即時的な利益になるが長期的な利益になる投資をするべき。 即時性だけ求める...
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クレイジー・ティブィ 2.1
- 言えないです。私としては、もっと多角的な視点が元も得られているのではないかと感じてい...
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