入社理由と入社後ギャップ（8件）
小浦石油株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 小売業、所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小浦石油 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 競合他社より初任給も良く、待遇面にも期待出来たため入社。 「入社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービススタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小浦石油 10年以上前 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ボトムアップはありえないことを認識し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ＳＳ部門、サービス業、所長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小浦石油 10年以上前 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 売上規模が縮小し続けているため、転職...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、小浦石油 2.0
- 入社を決めた理由： 創業100年を超える会社であり、資金も潤沢と聞いていたため、自身...
- 回答者 店長職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、小浦石油 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：TSUTAYA事業部は、アルバイトからであり、経営感覚を身に付けて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 販売、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、小浦石油 2.0
- 入社を決めた理由： 元々、小浦石油株式会社のファミリーマートでアルバイトとして働いて...
- 回答者 店長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、小浦石油 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：正社員になるため仕方なく。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンビニ、小売業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、小浦石油 3.9
- 入社を決めた理由： 店舗拡大をしていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
全8件中の1～8件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
小浦石油の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、小浦石油の「入社理由と入社後ギャップ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>