組織体制・企業文化（24件）
株式会社Fanplus
- 組織体制・企業文化（24件）
- 入社理由と入社後ギャップ（18件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（26件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Fanplus 2.4
- 組織は大きな問題があるように感じました 部ごとに というか上役ごとに大きく変わりそう...
- 回答者 なし、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fanplus 2.9
- 所属部署によって大きく扱われ方や風土が違います。 基本的には新卒採用していないことも...
- 回答者 コンテンツ事業、企画運営、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Fanplus 2.0
- チーム体制にはなっているが、基本的に1人がサイトを動かしている。他数名が時間のない中...
- 回答者 WEBディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Fanplus 2.5
- 体制は整ってはいますが、考え方的に新しい今時の会社というよりは少し昔の企業な気はしま...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Fanplus 3.0
- ボトムアップだと言う人もいますが、完全にトップダウンです。 全員社長にビビっています...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Fanplus 2.3
- 音楽系のファンクラブサービスなどエンタメに関われる点がよいと思います。ただ、どんなに...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fanplus 2.8
- 自由な社風で、高圧的な厳しさはなく働きやすい環境です。 ただし社歴が長くなり責任ある...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fanplus 1.9
- トップダウン型の組織、かつ社員への情報開示にも消極的な企業です。 意思決定についても...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fanplus 2.1
- 上層部が人脈のつながりで固められている。 なので、プレイヤーは気に入られなければなら...
- 回答者 経営管理本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Fanplus 2.1
- ベンチャー企業なので中身の制度などがまったくととのっていないです。社長がとても気分屋...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Fanplus 2.5
- 出勤時間や休憩などは比較的自由です。 そういう意味では非常に居心地が良かったように思...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Fanplus 10年以上前 2.3
- スタッフはいい人が多く、付き合いやすかったですが、中間管理職以上の役職者の人間性に難...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Fanplus 2.1
- どんどん会社として沢山のサービスやでアーティストが増えているため大きくなるように見受...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fanplus 10年以上前 3.1
- 典型的なトップダウン。トップが絶対君主のような存在で誰も逆らえないのが特徴。そのため...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 運営部、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、Fanplus 10年以上前 3.9
- エキサイト本体からの分社化なのでベースはドライですが、飲み会の機会が多く、人としての...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Fanplus 10年以上前 3.6
- 比較的自由でフラットな社風ですが、サイトのディレクター職の人は特に、上層部からのプレ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ファンクラブ、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、Fanplus 2.0
- 社長や上層部に好かれるかどうかがすべて 朝会で長い話を聞かないといけないし立ちっぱな...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Fanplus 2.3
- ベンチャー企業のため、組織体制は脆弱だったと感じています。社長、副社長の二人の意見が...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Fanplus 2.3
- 定時に帰りにくい雰囲気がある。定時で帰っていると暇だと思われて業務量が増やされる。自...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、Fanplus 10年以上前 3.9
- いい意味でのトップだうんだと思う。社長と副社長のセンスがとにかく強い。みんないいなり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fanplus 10年以上前 3.1
- 当時のイメージとしてはトップダウンで物事がすべて決まり、現場レベルでヒーコラいってい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Fanplus 3.6
- ・急成長ということもあり、新しいスタッフが多い。 ・スキルの高い専門職の人が増えてい...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Fanplus 10年以上前 3.6
- 経営陣のいう事がほぼ絶対なので、 スケジュール的や人員の関係で厳しいような事も 無理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、Fanplus 2.8
- 会社として大きな目標があり、共に成長できると思います。...
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