社員クチコミ（34件）
株式会社ホンダモビリティ北海道（旧：株式会社ホンダ四輪販売北海道）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：給与面、福利厚生が充実している。実力によっては高収入が得られる。デ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 3.1
- 弱み： 高齢化、車関係の仕事につきたい人が少なく、ハードな仕事のため、若手の離職率は...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 3.1
- 常に忙しく常に上を求められるため、疲れ果てている社員は意外と多いと思います。 昔のよ...
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 3.1
- 働きがい： 仕事に追われる日々。納期ありの仕事が山ほどある中に、絶対必要無いであろう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.5
- 店舗によって年齢層の違いがあった。自分の配属された店舗は一番歳の近い営業マンで40過...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.5
- 働きがい： お客様と直接話をする仕事なので、「ありがとう」と言ってもらえることや、新...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.0
- 車を売らないと生活が困難になる恐怖と日々戦わなければならない。お客様にガツガツしてし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.0
- 働きがい： 売った時の喜び(粗利が給与に反映するので)があったが、納車でモメる事が多...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.0
- 入社を決めた理由： ホンダに惚れたから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.0
- 若者を大切にするべき。若者を雑に扱いすぎてる。特に整備士の新卒はかわいそう。週休2日...
- 回答者 整備士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 1.9
- 強み： 頑張ると旅行等がある...
- 回答者 整備士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 1.9
- 新人や若い人間の意見をしっかり取り入れるべき、30.40.50代の人達の意見だけでは...
- 回答者 整備士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 1.9
- 働きがい： お客様からごく稀に指名でやって欲しいとか名前を覚えて貰えることは、やり甲...
- 回答者 整備士、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 1.9
- 入社を決めた理由： ボーナスと福利厚生は大変良い 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 営業課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 10年以上前 2.9
- 働きがい： 納車時のお客さんの笑顔が全ての苦労を吹き飛ばしてくれます。 成長・キャリ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業課長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 10年以上前 2.9
- 元々親会社のメーカー出資でスタートした会社であるが、メーカー再編時に地場販売店を吸収...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 3.1
- 休みは毎週2日必ず休める。有給も年間10日必ず取るルールがあり、休みはかなり多い。プ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.5
- 入社を決めた理由： 人が好き、人と話せる仕事がしたいと考え入社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.5
- 休日は確保されているが、お客様からの電話がかかってくることはある。 有休は取りやすく...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.5
- 女性営業などはいないが、同期入社の女性は仕事を続けている人が多い 店舗によっては人員...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.0
- 家族よりも、お客様や同僚との付き合いに割く時間が多すぎるので私には合わなかった。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.0
- 休みにも事故があれば連絡来るし、着信から1時間以内に折り返さないとクレームになるので...
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.3
- 会社的には、女性の産後復帰などホームページなどで説明していますが、現状そこまでの体制...
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.3
- 働きがい： 営業職は、売れば売れただけ給料が増えます！繁忙期などは月総支給額で100...
- 回答者 営業、主任、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ホンダモビリティ北海道（旧：ホンダ四輪販売北海道） 2.3
- 強み： メーカー直系なので、福利厚生や休みなどしっかりしてます。 弱み： メーカー直...
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