ワーク・ライフ・バランス（10件）
株式会社EDUCOM
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- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 2.3
- 在籍が3年？を越えると、休みをとればお金がもらえる福利厚生もある。現場の教育体制が整...
- 回答者 システムサポート、サポート、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EDUCOM 10年以上前 2.6
- 常に成長し続けている会社だか、逆に人手不足、過重労働を強いられる場合もある。 社員一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EDUCOM 2.8
- 基本的には完全週休二日制とあるが、土曜当番などで出勤する必要もある。ただ、そういった...
- 回答者 CS、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EDUCOM 2.9
- カレンダー通りの休暇+夏季冬季休業もあるため、休日日数は多く、事前に申請すれば有給も...
- 回答者 CS、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EDUCOM 3.8
- 休みは非常に取りやすいです。しかし、地方オフィス勤務だと現地で動ける人間が少数になる...
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 3.0
- 他の部署は不明だがワークライフバランスは調整しづらい。ただし非常に小さなお子さんのい...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EDUCOM 4.0
- 社内では残業を減らす、有休を取ることに対する意識が非常に強く、そのための制度も充実し...
- 回答者 教務スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EDUCOM 10年以上前 3.0
- みなし残業の部分があり、その点は問題だった。 が、昔の話であり、今のご時世、改善され...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CS、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、EDUCOM 4.0
- どちらかというと調整しやすい方だと思います。...
- 回答者 CS担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 10年以上前 2.3
- プライベートとの調整はしづらいてす。 仕事が残っていたら、持ち帰って作業をしていまし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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