社員クチコミ（57件）
株式会社EDUCOM
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（8件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（10件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、EDUCOM 2.5
- 働きがい： 入社歴の浅い段階から、ある程度の業務を任せてもらうことができ、働きがいを...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EDUCOM 2.8
- 働きがい： 勿論、個人の業績等が評価に反映されるが、同時に長時間労働が評価に繋がる制...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 2.3
- 新卒ばかりではなく、中途入社社員のことも大切にしてほしいです。役職付きの社員へ贔屓目...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 2.3
- 在籍が3年？を越えると、休みをとればお金がもらえる福利厚生もある。現場の教育体制が整...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 2.3
- 中途入社した側したら、「新卒による新卒のための会社」と感じる部分が多かったです。仕方...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 2.3
- ママが多い。在宅勤務制度が続いているなら、女性は働きやすいと思う。一方で子どもの発熱...
- 回答者 CS、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EDUCOM 3.8
- 社員の仲が非常に良いため、本当にごく一部を除いてギスギスしている感じはない。現在転職...
- 回答者 CS、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EDUCOM 3.8
- 強み： 主力事業ではネームバリューが大きく、自治体や学校現場の信頼も厚いため安泰。 ...
- 回答者 CS、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、EDUCOM 3.8
- 事業の拡大に人員の確保が追い付いていない。新しいソフトウェア、事業を企画し進める動き...
- 回答者 システムサポート、サポート、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EDUCOM 10年以上前 2.6
- 常に成長し続けている会社だか、逆に人手不足、過重労働を強いられる場合もある。 社員一...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムサポート、サポート、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EDUCOM 10年以上前 2.6
- やり甲斐はあっても残業代が出ないため長続きしませんでした。 周りの退職した同僚達も同...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムサポート、サポート、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、EDUCOM 10年以上前 2.6
- 働きがい： 学校先生方のシステムサポートでやり甲斐はあります。 成長・キャリア開発：...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 3.0
- 働きがい： 教育業界なので学校や現場の役に立っていることは実感できる。また先生方が相...
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 3.0
- 入社を決めた理由： 残業が少なくワークライフバランスもとれて、やりがいのある仕事だと...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、EDUCOM 2.5
- 公立の教育業界をターゲットにしており、会社のアドバイザーのような立場に元先生が就いて...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EDUCOM 2.8
- 基本的には完全週休二日制とあるが、土曜当番などで出勤する必要もある。ただ、そういった...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、EDUCOM 2.8
- 女性社員が多く、管理職や役員も女性が比較的多い印象がある。産休や育休後も復帰する若手...
- 回答者 CS担当、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 10年以上前 2.3
- 勤怠の管理が全くされていなかった上、「みなし残業」の時間を明確にしていなかったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 CS、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EDUCOM 2.9
- 新人研修がお粗末すぎる。しっかりとした研修担当者がいない、テキストもないためほとんど...
- 回答者 CS、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EDUCOM 2.9
- カレンダー通りの休暇+夏季冬季休業もあるため、休日日数は多く、事前に申請すれば有給も...
- 回答者 CS、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EDUCOM 2.9
- 管理職に男女差がそこまでなく、実力があれば出世できる。 また教育関係の仕事ということ...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、EDUCOM 2.3
- 事業展望： 競合他社に比べ価格が高いので今後どうなっていくのか。教育業界が全体的に予...
- 回答者 CS、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、EDUCOM 4.0
- 子供のことで急な休み等は取りやすく、周りも同じようなスタッフがおおいため、まだ取りや...
- 回答者 CS、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、EDUCOM 4.0
- 働きがい： 子供の成長に関われる仕事で、忙しい先生方のおしごと時間を短縮できたりお手...
- 回答者 CS、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、EDUCOM 4.0
- 若者がおおく活躍中で、がんばらないとついていけないかもと危機感を覚えます。全社的にフ...
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