ワーク・ライフ・バランス（43件）
株式会社イートアンドホールディングス
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- 回答者 営業、食品メーカー、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 10年以上前 2.6
- 移動距離が長く、早朝出発→深夜に帰宅するパターンが多かったです。土日にスーパーの売り...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、総合職、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 2.3
- 上長が許せば長期休暇は取れるが、これは運とその時の業務状況次第。 人手不足が顕著なの...
- 回答者 経営戦略部、経営管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 2.5
- フレックスタイムや在宅勤務、時短社員等の制度があり、ライフスタイルへの適応幅は広いと...
- 回答者 新規事業部、飲食、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イートアンドホールディングス 2.5
- 飲食店勤務の方は、勤務が長時間労働になってしまうので疲れ果てて、休みの日でも寝てる社...
- 回答者 王将営業部、外食 調理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 3.4
- 基本シフト制なので、新店や大箱でよほど忙しい立地の店以外は比較的休みも取れる環境なの...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 2.6
- 残業代は支給されるが、タイムカードを社員は打たない事が多く実際の労働時間より短く修正...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 2.5
- 管理部門においては半数以上が常に残業しており、他部門も似たような状況である。 また、...
- 回答者 店舗、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 2.6
- 1日、15時間以上の過酷長時間労働が全てを物語る。朝から終電間際まで、とにかく長い拘...
- 回答者 管理、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、イートアンドホールディングス 10年以上前 2.1
- 残業が多いことが美徳のような旧来の風潮があります。 一度労働基準監督署にも手入れされ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 3.0
- 現場を知るためということで、月に二度の土曜出勤があります。 全体的に残業が多く、プラ...
- 回答者 飲食、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、イートアンドホールディングス 2.0
- 家には寝に帰るだけでプライベートなゆっくりした時間がまったく取れなかった。 朝から晩...
- 回答者 生産部、生産、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 10年以上前 2.3
- 休日は週休2日で一見プライベートは充実している様に見えるが、休日出勤は月に3.4回あ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 店舗、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、イートアンドホールディングス 10年以上前 2.6
- 店舗勤務だと長くて15時間いるのでプライベートを全て犠牲にしなくてはならない。また帰...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 王将、調理、スタッフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 2.8
- 仕事に追われてそれどころではない。ただし以前より今は店によっては休めるようになったと...
- 回答者 外食事業部、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 3.5
- 飲食業としては致し方ないが、長期の連休は難しい。 労働時間は比較的尊守されている。...
- 回答者 管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 2.4
- 所属部署やグループによると思うが、私の部署とグループではバランスを取りやすく、この点...
- 回答者 マーケティング部、マーケティング、平社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 10年以上前 3.8
- 一般的な会社レベルだと思う。基本的にはきちんと休めるが、週2回ほど土曜日出勤などが入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 3.0
- とにかく働くことが称賛される企業風土だったので、ワークライフバランスはよくなかったと...
- 回答者 外食、サービス、店長、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 2.9
- 残業をしても、残業してくれとは頼んでいないという。なので当然残業代など出ない。...
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、イートアンドホールディングス 2.8
- 私自身は定時であがらせてもらっているので、オン・オフの切り替えはきちんとさせてもらっ...
- 回答者 外食、飲食、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 2.4
- 有給がとにかく取れない。外食だと上はとるけど店舗勤務の人はとにかくとれない。...
- 回答者 店舗、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 2.3
- 休みは一応あるが、急な出勤もあり、なかなかプライベートが確保できない 有給は取ること...
- 回答者 食品、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イートアンドホールディングス 3.1
- 基本土日休みだが、社用携帯パソコンは自宅に持ち帰り取引先から連絡があれば対処する。平...
- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、イートアンドホールディングス 2.1
- 店舗や工場では、正社員ではかなりきついと思われる。 女性は子育てしながらというのはつ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、イートアンドホールディングス 10年以上前 4.0
- メールが携帯に転送されるので、休日もどうしても携帯が気になってしまうし、フツーに上長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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