社員クチコミ（278件）
プライマル株式会社（コンサルティング）
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、プライマル（コンサルティング） 4.1
- 働きがい： あると思います。 成長・キャリア開発： 所属するチーム（上司）によって、...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、プライマル（コンサルティング） 4.1
- 入社を決めた理由： 新規事業の立ち上げの経験の中で、ゼネラリストとして幅を広げたい。...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、プライマル（コンサルティング） 4.1
- 強み： 新規事業に特化したコンサルティングファームであること。 自社事業立ち上げでで...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 2.5
- 働きがい： コンサルティング業務が未経験であっても、大企業のハイレイヤーに対してクラ...
- 回答者 コンサルタント/アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 2.3
- 人手不足が騒がれる中、従業員を大切にする方向で考えないと、いずれ稼ぎ頭がいなくなって...
- 回答者 コンサルタント/アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 2.3
- あまりにも法令遵守していない。 出勤管理表もRPA導入で厳格管理になるかと思えば、2...
- 回答者 コンサルタント/アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 2.3
- 女性だからとか男性だからとか関係なく！新規事業を取り組みたいと思えればやりがいはある...
- 回答者 コンサルタント/アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 2.3
- 入社を決めた理由： 新規事業に特化した案件を経験できそうだったから 「入社理由の妥当...
- 回答者 コンサルタント、アシスタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、プライマル（コンサルティング） 2.9
- 入社を決めた理由： 新規事業をやりたかった。コンサルが向いてると思った。 「入社理由...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プライマル（コンサルティング） 2.4
- 成長とうたっているが、具体的なステップ論がなく、社員を長時間働かせる理由になっている...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プライマル（コンサルティング） 2.4
- 働きがい： 案件との相性が良いと、おもしろいと思う。 成長・キャリア開発： 根性はつ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、プライマル（コンサルティング） 2.4
- 良くも悪くも上司や案件との相性がすべて。 マネージャーのスキルに応じてチームごとにカ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 3.1
- 入社を決めた理由：「新規事業コンサル」という特性により、ある特定の業界に囚われない幅...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 3.1
- 強み：企業規模に反して大企業の得意顧客がおり、比較的安定して案件を獲得できている。 ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 3.1
- 良くも悪くも自由度は高く、戦うフィールドは用意されているイメージ。そこで成長できるか...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 10年以上前 2.1
- 言葉巧みに、新規事業をおしているが、結局、大成しているサービスはなく、NTTグループ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 10年以上前 2.1
- 新規事業をやりたくて入ってきている人間が多いが、実際は、NTTグループの下請けが多く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 10年以上前 2.1
- 働きがい： だれに、つくかで、案件や待遇が大幅にかわるので、まさに運であるが、グルー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 3.8
- 働きがい： 自分が商品となり市場へでるため、自分そのものの価値について問われる。案件...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 3.8
- コンサルでありながらプライマル内部でも事業開発をしている。大企業では決済等がおりるの...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 1.9
- 今の自分が動かなくてもお金が入ってくるビジネスに満足せず、何をすれば会社を大きくでき...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 1.9
- 全然良くないが、休日は休めることが多かったように思う。平日とにかく遅くまでやって、休...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、プライマル（コンサルティング） 10年以上前 2.9
- パートナー3人の下に、8人くらいのマネージャーがぶら下がり案件獲得とデリバリーをする...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プライマル（コンサルティング） 4.0
- チームとよばれる人事上のチームがあり一つの会社のように組織を作っている。チームのリー...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プライマル（コンサルティング） 4.0
- 働きがい： 新規事業という点。新規事業に携われない、ことがない。後は、自社新規事業の...
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