社員クチコミ（55件）
株式会社幸和製作所
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（7件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、幸和製作所 2.1
- 企業としては、介護保険の追い風があり今後も継続した利益が見込める。 会社としても少数...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、幸和製作所 2.1
- ワークライフバランスとしては、最高にいい。 休みも自由に取れるし、長期休暇をとってい...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、幸和製作所 2.0
- 退職の理由は様々ありますが、一つは私自身が社内の雰囲気に耐えれなかったことが挙げられ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、幸和製作所 3.3
- クラウドでの打合せやミーティングなどスケジュール管理や出勤に対する、タイムカードは存...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、幸和製作所 2.5
- 在籍当時は離職率が高く、離職理由も様々であった。ひとつの理由として、上場を目指し出し...
- 回答者 開発・広報、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、幸和製作所 2.4
- 役職と一般社員の意識に大幅なずれがありました。 入社したころは明確にマネジメントや経...
- 回答者 開発・広報、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、幸和製作所 2.4
- 入社を決めた理由：入社当時は役員社員ともに充実しており、社内が明るく、非常にいい職場...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、幸和製作所 2.0
- 強み： 高齢化社会という日本の課題がそのまま商品の需要になっているところ。 弱み： ...
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、幸和製作所 2.0
- 働きがい： 自分の部署は人間関係が良く働きやすかったです。 しかしいわゆる部署ガチャ...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、幸和製作所 2.0
- 入社を決めた理由： 自分自身が学生時代に学んだ知識や経験を活かせるような会社で働いて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、幸和製作所 2.6
- コロナの影響で売り上げが下がり、人員整理のため幹部を含めかなりの人数が削られた。 そ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、幸和製作所 2.6
- 強み： 高齢者向けの商品を取り扱っているため、高齢者が今後どんどん増えていく社会情勢...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、幸和製作所 2.6
- 入社を決めた理由： 上場企業のため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ...
- 回答者 貿易事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、幸和製作所 2.4
- 強み： 介護事業ということで、高齢化社会にむけての展望があります。 上場企業となり、...
- 回答者 貿易事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、幸和製作所 2.4
- よくある同族経営だと思います。会長、社長、専務ともに家族経営 他の人が役員になっても...
- 回答者 貿易事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、幸和製作所 2.4
- 女性は多くなってきていました。 新卒も半分くらいは女性で事務方はほとんど女性が占めて...
- 回答者 営業部、企画、スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、幸和製作所 1.9
- 働きがい： 一部の福祉用具ではトップシェアであり、街中で自社製品を利用している人を多...
- 回答者 営業部、企画、スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、幸和製作所 1.9
- 入社を決めた理由： 高齢化社会において、将来性の見込める市場に魅力を感じて。 「入社...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、幸和製作所 2.6
- 若手のうちは部署に恵まれれば様々な経験を積める。現場判断を求められる部分もあり、社会...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、幸和製作所 2.6
- 働きがい： チームワーク意識が強いと感じた。仕組みが出来上がっていない部分が多く、若...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、幸和製作所 2.6
- 強み： 高齢化社会ですので、勝手にモノが売れます。先行優位性もあるので、よっぽどのこ...
- 回答者 経営管理、経理、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、幸和製作所 2.9
- オーナー社長のワンマン経営で幹部は言いなり。創業者が会長で息子が社長、上場後はどうな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、幸和製作所 2.5
- 入社を決めた理由： 少子高齢化の現代社会において介護福祉用品のニーズは高く、介護保険...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、幸和製作所 2.5
- 働きがい： 古株の社員は社内の変革などについていけない等々の理由により、退職している...
- 回答者 開発・広報、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、幸和製作所 2.4
- これも部署によりけりです。 残業ありきの部署もありますし、定時退社が前提の部署もあり...
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