経営者への提言（2件）
株式会社明来エンタープライズ
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、明来エンタープライズ 10年以上前 2.9
- 営業面の強化もいいですが、組織を成熟する事も大事だと思います。 会場側によるレンタル...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、明来エンタープライズ 10年以上前 3.3
- もうちょっと社員の比率を増やしてはいかがでしょうか？ ブライダルフェアまでバイトに接...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
明来エンタープライズの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、明来エンタープライズの「経営者への提言」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>