社員クチコミ（50件）
ビデオジェット・エックスライト株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（7件）
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 4.1
- 入社を決めた理由： 決め手は給料水準が高いこと、英語を使う仕事であること、オフィスが...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 4.1
- 働きがい： 結果を出したり能力が認められれば、上のポストがすぐに空く(クビになる)の...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 4.1
- 強み： ・米国企業のダイナミズム ・最先端の経営手法が学べる(Danaher Bus...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 4.1
- 人の入れ替わりが激しすぎてお客様からは敬遠されることも。しかし競合社も似たり寄ったり...
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 2.8
- 親会社（持ち株会社）のダナハーコーポレーション（米国）主導で経営について指示が出てく...
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 2.8
- 働きがい： 忙しすぎて上司との連携、コミュニケーションが取りにくいことも。 評価制度...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 3.1
- 強み： インクジェット。レーザーも扱っているので幅は広い。 日本で競合が出てくると厳...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 3.1
- 働きがい： 顧客との課題で働き甲斐を見つけると、社内で失望する。 成長・キャリア開発...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 3.1
- 積極的に動けなかった。会社的には積極性を重んじていたが、在籍していたグループは積極的...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 4.1
- これまで通り、従業員にとってより良い会社にしていってください。 (みなさん、みんなお...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 4.1
- 職位が下がれば下がるほど充実しています。 嘱託社員や平社員は非常に充実しています。 ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 2.9
- 強み： 大手顧客を相手にしており、当時は安定している。 弱み： 大手顧客を相手にして...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 2.9
- 働きがい： 正直あまり感じなかった。 ただ日々こなすという感覚であれば続くと思う。 ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 2.9
- 入社を決めた理由： 社内システムが確立していて、安心して働けると思った。 「入社理由...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ビデオジェット・エックスライト 2.6
- 部下を持つマネジャーに対するプレッシャーが非常に大きいです。また、経理の力が強く、社...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 2.8
- 強み： 開発製造拠点は海外本社にあり新製品が頻繁に供給されること、またカイゼン活動を...
- 回答者 カスタマーサービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 2.8
- 入社を決めた理由： 面談した方々の人柄がよくまた待遇も悪くなかった オフィスが新しく...
- 回答者 マーケティング部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 3.6
- 働きがい： 成果主義なので、成果に対してインセンティブが与えられる。 勤務態度よりも...
- 回答者 マーケティング部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 3.6
- 入社当初は組織体制が不安定で、人材が足りてないイメージが強かった。 社長が頻繁に代わ...
- 回答者 技術社員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 2.8
- 強み：他社とは異なる技術力、提案力 弱み：両極端だが仕事できない人、できる人の差が大...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 4.1
- 仕事がハードすぎて体調を壊しそうになった。 上司や組織が変わって仕事のやり方が変わっ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 2.9
- ダナハーグループの傘下企業。 ダナハ―グループの社員への研修制度、イベントや待遇はい...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 2.9
- 入社時に説明を受けていた職務と違った。 グループ間の連携がとりづらい。 自分たちのグ...
- 回答者 技術、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ビデオジェット・エックスライト 2.9
- たくさんの女性が働いていた。 当時ですが、いろんな意味でできる女性が多く、 後から入...
- 回答者 販売、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ビデオジェット・エックスライト 2.6
- 強み： 技術力は優れていると思います 弱み： 日本法人の体制、あと、直販に頼りすぎて...
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