社員クチコミ（119件）
株式会社サウンズグッド
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- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（20件）
- 退職検討理由（14件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（15件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（20件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サウンズグッド 2.9
- 基本的には放置型。九州とか関西はどうだかわからないが、関東圏は放置型。基本的に自分で...
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サウンズグッド 3.5
- 有給が取りやすい。休みも多い方だったと思う。女性は生理休暇１日取らせてもらえる。年末...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サウンズグッド 1.9
- 入社を決めた理由： 上が詰まっていない、成果を出せばすぐにあがれそうだったため入社 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サウンズグッド 1.9
- 強み： 無い しいて言うならグローバル事業をどれだけ伸ばせるか 弱み： 派遣事業が縮...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サウンズグッド 1.9
- 働きがい： 無い。 誰と何を成すか という価値観がある人はやめておいた方がいい←この...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サウンズグッド 1.9
- ・トップダウンの意思決定が強い ⇒計画性が無いため、基本PDCA中PDで止まり、それ...
- 回答者 営業、支店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サウンズグッド 2.1
- 成長・キャリア開発： 営業的なスキルは自身で身につけることが多い。優しい上司がつけば...
- 回答者 営業、支店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サウンズグッド 2.1
- 休みは週休２日制で祝日はシフト都合上休めれば有給消化で休めます。ただ、休みの日は携帯...
- 回答者 営業、支店長、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サウンズグッド 2.1
- トップダウン。なおかつ方向性がころころ変わる。良くも悪くも前身の会社をひきづってる傾...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サウンズグッド 2.9
- 強み： 強みは特になし。クライアントも50-60代はもう採用しないことが多いため、い...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、サウンズグッド 2.9
- 完全出社でリモートはよっぽどの事情がないとできない。（介護など） 会長が出社派のため...
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サウンズグッド 3.5
- 自分がいた部署はとても風通しがよく電話や会話も含めて賑やかなところだった。定期的に席...
- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サウンズグッド 3.5
- 休日のほか、有給、年末年始のお休みのほかに生理休暇が取ることができた。特別休暇として...
- 回答者 cas、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サウンズグッド 2.5
- コロナ禍でも現場に行き続ける必要のある仕事だったため。 募集情報と現場の内容に相違が...
- 回答者 cas、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サウンズグッド 2.5
- シフト制のため、休日の条件が合えば問題はない事が多い。 但し、稼働中の案件次第では休...
- 回答者 cas、営業、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サウンズグッド 2.5
- 派遣スタッフから社員になっている人が多いイメージ。 とりあえず体当たり的な側面が強く...
- 回答者 コーデ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サウンズグッド 2.3
- どりょうを見ていると昇給がなさそう、経営不振、ボーナスが何も言われずに出なかった 巻...
- 回答者 コーデ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サウンズグッド 2.3
- 強み： やるべきことがたくさんある 弱み： それを何もやっていないんだとおもう 事業...
- 回答者 コーデ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サウンズグッド 2.3
- 休暇は柔軟に取得できるとおもいます。 だから予定を入れてから休み希望を出す事もできる...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サウンズグッド 3.5
- 入社を決めた理由： 人事のお人柄はすごく良かったです。 二次面接は、事業部長か役員に...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サウンズグッド 3.5
- 強み： コンプライアンス重視なので、グレーなことは一切しません。 弱み： 他の派遣会...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、サウンズグッド 3.5
- 場所によりけりです。花形の部署に配属されると繁忙期は残業が多いです。 ある一定の部署...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サウンズグッド 2.9
- 女性に対しての差別などは、ほぼどこの配属先にもなくハラスメントが発生したとしても迅速...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サウンズグッド 2.9
- 入社を決めた理由： 社内・取引先・スタッフとさまざまな立場の人間と仕事を通じてやり取...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サウンズグッド 2.9
- 業績が傾くと、転勤を本人の意思を問わず遂行する点 また、転勤の日にちも2週間後や酷け...
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