働きがい・成長（10件）
日本イートン合同会社
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- 働きがい・成長（10件）
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- 退職検討理由（7件）
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- 年収・給与（7件）
- 回答者 車両部品事業部、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 2.4
- 成長・キャリア開発： 日本側でできることが非常に限られており、海外が主導する製品をう...
- 回答者 管理部門マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前 3.0
- 働きがい： 日本法人はそれほど大きなそしきではなく、ヘッドカウントが決められているの...
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- 回答者 管理部門、経理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前 2.5
- 働きがい： 日本法人は、アジアパシフィックグループの一員です。そこには、月一の決算報...
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- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前 3.1
- 顧客である自動車メーカーの種々の部署の方々と、コミュニケーションを図りながら、自社製...
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- 回答者 自動車部品事業部、営業、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本イートン合同会社 2.5
- 海外とのやりとりが多く、グローバルな感覚が身につきます。グローバルでは大企業なので、...
- 回答者 管理部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前 3.6
- 働きがい： 仕事は切れ目なく設定されるので、常に緊張感を持てるため、仕事のやりがいは...
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- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前 2.4
- 働きがい： 毎月、フォーキャストと実績の比較で経理のパフォーマンスが測定されるため、...
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- 回答者 車両事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前 3.0
- 働きがい： 仕事のやりがいとしては、担当する製品が社会に少なからずインパクトを与えて...
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- 回答者 自動車用部品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本イートン合同会社 3.3
- 働きがい： グローバルにチームをまとめ上げるだいご味が日々感じられる。 成長・キャリ...
- 回答者 自動車部品事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本イートン合同会社 10年以上前 3.1
- 働きがい： 海外の人とかかわりをもちながら仕事を進めるダイナミックさ。海外で研修を受...
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